{"id":221982,"date":"2024-12-12T09:11:32","date_gmt":"2024-12-12T08:11:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=221982"},"modified":"2024-12-12T09:11:33","modified_gmt":"2024-12-12T08:11:33","slug":"uil-fpl-allasp-impropria-assegnazione-personale-caposala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/12\/12\/uil-fpl-allasp-impropria-assegnazione-personale-caposala\/","title":{"rendered":"Uil-Fpl all&#8217;Asp: &#8220;Impropria assegnazione personale caposala&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>La Uil-Fpl di Messina, con una nota a firma del segretario generale, <strong>Livio Andronico<\/strong>, indirizzata ai vertici dell\u2019Asp, all\u2019assessorato regionale alla Salute e alla Procura della Corte dei Conti, evidenzia l\u2019impropria assegnazione del personale sanitario, in modo particolare dei caposala. La nota \u00e8 stata sollecitata dal recente caso riguardante l\u2019ospedale Fogliani di Milazzo, dove sarebbero stati scoperti farmaci scaduti.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cCome \u00e8 ben noto, il processo di aziendalizzazione della sanit\u00e0 pubblica, ha comportato una maggiore valorizzazione delle risorse umane al fine di offrire ai cittadini utenti servizi e qualit\u00e0 assistenziale sempre pi\u00f9 efficienti. Purtroppo la scrivente organizzazione sindacale, \u00e8 costretta a segnalare che in codesta amministrazione la gestione delle risorse umane \u00e8 un optional ormai consolidato anche se, l\u2019attuale management, inconsapevolmente, ha ereditato dalle precedenti gestioni manageriali l\u2019attuale collocazione del personale. Le recenti notizie, apparse a mezzo stampa, relativamente ai farmaci scaduti riscontrati durante le due ispezione, in un Presidio Ospedaliero di codesta azienda effettuate a distanza di un mese l\u2019una dall\u2019altra dai Carabinieri del Nas insieme alla Polizia Giudiziaria, inducono la scrivente organizzazione sindacale a porsi molteplici interrogativi. Infatti, recentemente, con l\u2019approvazione del regolamento per il conferimento degli incarichi di funzione organizzativa con funzioni di coordinamento, siamo venuti a conoscenza che presso alcune strutture aziendali, si trovano collocati n. 3 dipendenti ex caposala (DS) assegnati in contesti lavorativi in cui non sono previsti. A tal proposito, sembrerebbe che i succitati caposala si trovino addirittura in due, presso gli ambulatori di Pistunina, ed una unit\u00e0 presso la Direzione di Presidio dell\u2019Ospedale di Mistretta. Tutto ci\u00f2 a nostro avviso rappresenta un gravissimo danno erariale, nonch\u00e9 una grave diseguaglianza con altro personale di pari profilo. Ancor pi\u00f9 preoccupante, \u00e8 la situazione che si \u00e8 generata nel presidio ospedaliero oggetto di Blitz da parte del Nucleo Antisofisticazione e Sanit\u00e0, in cui sono emerse importantissime criticit\u00e0 relative ai farmaci e stupefacenti scaduti. Difatti, la giusta assegnazione del personale con profilo di caposala e\/o Coordinatore infermieristico, cui spetta la gestione dei farmaci stupefacenti e psicotropi, avrebbe potuto evitare quanto accaduto e balzato agli onori della cronaca. Pertanto, nel comunicare che la presente nota sindacale vale come messa in mora, si chiede a codesto management di avviare in tempi celeri i provvedimenti necessari, prevedendo la corretta assegnazione del personale caposala, in atto assegnato in modo improprio, presso i presidi ospedalieri dove tale figura risulta realmente prevista e legata alla reale attivit\u00e0 assistenziale ed organizzativa, giustificando l\u2019impegno orario del succitato personale, che a nostro avviso per tutto questo tempo, con la misteriosa complicit\u00e0 non si sa capisce bene di chi, \u00e8 rimasto impropriamente assegnato presso servizi che, non prevedevano tale figura nella attuale dotazione organica\u201d.<\/em><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Conclude la nota sindacale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Uil-Fpl di Messina, con una nota a firma del segretario generale, Livio Andronico, indirizzata ai vertici dell\u2019Asp, all\u2019assessorato regionale alla Salute e alla Procura della Corte dei Conti, evidenzia l\u2019impropria assegnazione del personale sanitario, in modo particolare dei caposala. 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