{"id":221711,"date":"2024-12-10T14:05:42","date_gmt":"2024-12-10T13:05:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/12\/10\/tper-un-progetto-casa-per-i-nuovi-conducenti-di-bus-da-fuori-bologna\/"},"modified":"2024-12-10T14:05:42","modified_gmt":"2024-12-10T13:05:42","slug":"tper-un-progetto-casa-per-i-nuovi-conducenti-di-bus-da-fuori-bologna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/12\/10\/tper-un-progetto-casa-per-i-nuovi-conducenti-di-bus-da-fuori-bologna\/","title":{"rendered":"Tper, un progetto-casa per i nuovi conducenti di bus da fuori Bologna"},"content":{"rendered":"
BOLOGNA (ITALPRESS) – E’ un vero e proprio progetto-casa quello su cui sta investendo Tper e che sta prendendo forma in queste settimane. Uno strumento per accompagnare l’inserimento di nuovi operatori di esercizio, gli autisti dei bus, importanti figure professionali per lo svolgimento di un servizio essenziale per la mobilit\u00e0 del territorio, oggi ancor pi\u00f9 ricercati stante la carenza di personale di guida che sta caratterizzando l’intero comparto del trasporto di persone e merci, non solo in Italia, ma anche a livello europeo.
Tper, quindi, fa fronte a questa dinamica favorendo anche le opportunit\u00e0 abitative, che spesso rappresentano lo scoglio per chi deve trasferirsi a Bologna per intraprendere la professione.
Tper si \u00e8 attivata nel corso dell’anno per dare attuazione al progetto, che ha portato all’individuazione del luogo, all’accordo con la propriet\u00e0 e all’allestimento di una palazzina, ora completamente in gestione all’azienda, ribattezzata “Domus Tper”, suddivisa in venti miniappartamenti, ammobiliati e accessoriati, che vengono messi a disposizione dei nuovi conducenti per accompagnare il loro inserimento lavorativo.
La palazzina ha sede a Bologna, in zona Fiera-San Donato, a poca distanza dal centro storico e dalla tangenziale e in posizione baricentrica rispetto ai depositi Tper.
Domus Tper ospita appartamenti di due tipologie: alcuni pensati per un solo occupante, altri attrezzati per la coabitazione di due persone.
Oltre alle singole unit\u00e0 abitative, \u00e8 presente nello stabile anche un’ampia zona comune. Se tutte le unit\u00e0 abitative sono, infatti, dotate di scrivania, tavolo da pranzo, angolo cottura e bagno, nella zona comune sono disponibili tutti i servizi necessari per completare le esigenze quotidiane. Tra questi anche un’ulteriore cucina in comune, un’area con tavoli per chi scegliesse di consumare i pasti assieme agli altri colleghi, spazi per relax, una lavanderia a gettoni e tutto ci\u00f2 che serve per sbrigare le faccende quotidiane (asciugatoio dei panni, asse da stiro, ecc.).
I primi alloggi sono gi\u00e0 stati assegnati, e secondo i piani aziendali tutti e venti gli alloggi lo saranno comunque entro i primi mesi del 2025.
Questi miniappartamenti verranno messi a disposizione degli autisti, a un prezzo calmierato rispetto al mercato, per 12 mesi: un sostegno concreto per chi proviene da fuori citt\u00e0 per lavorare in Tper e che, in questo modo, pu\u00f2 avere tempo ed opportunit\u00e0 per ricercare una soluzione definitiva per le proprie esigenze dell’abitare. Al termine dei 12 mesi ci sar\u00e0 una rotazione nelle assegnazioni, salvo ulteriori motivate esigenze.
E’ questo un tassello importante, che si aggiunge alle altre attivit\u00e0 incentivanti messe in campo da Tper, tra cui la formazione del personale di guida che viene accompagnato, con sostegno economico da parte dell’azienda, nell’acquisizione delle abilitazioni richieste per la guida dei mezzi pubblici: patente D e carta di qualificazione del conducente (CQC).
L’impegno di Tper per l’assunzione e la formazione di personale di guida \u00e8 stato perseguito attraverso progetti mirati, tra cui la collaborazione con Comune, Citt\u00e0 Metropolitana e Arcidiocesi di Bologna in partecipazione con la Regione Emilia-Romagna per “Insieme per il lavoro”, oltre che con l’apposita campagna di comunicazione “Guido Io” e con un grande sforzo organizzativo. Grazie a questo lavoro a largo raggio si sono ottenuti esiti anche superiori all’obiettivo sfidante di 150 nuovi operatori d’esercizio che, con le Istituzioni, l’azienda si era prefissata a inizio anno. Nel corso del 2024, infatti, sono stati assunti 181 nuovi conducenti (161 a Bologna e 20 a Ferrara): un dato positivo, nel difficile contesto del settore, che ha consentito di far fronte al naturale turnover e alle esigenze di servizio.
“Il Progetto Domus Tper \u00e8 frutto di una strategia complessiva che tiene al centro la qualit\u00e0 del lavoro e del servizio perch\u00e8 il fattore umano \u00e8 il cuore del TPL, sia dal lato dei lavoratori che delle persone che trasportiamo tutti i giorni. Un contributo che ha richiesto tempo e impegno e che merita di essere affiancato da un intervento strutturale di sistema, soprattutto per le grandi aree urbane”, afferma Giuseppina Gualtieri, Presidente e AD di Tper.
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– Foto ufficio stampa Tper –

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