{"id":218957,"date":"2024-11-19T14:05:36","date_gmt":"2024-11-19T13:05:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/11\/19\/parita-di-genere-bayer-ottiene-la-certificazione-uni-pdr-1252022\/"},"modified":"2024-11-19T14:05:36","modified_gmt":"2024-11-19T13:05:36","slug":"parita-di-genere-bayer-ottiene-la-certificazione-uni-pdr-1252022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/11\/19\/parita-di-genere-bayer-ottiene-la-certificazione-uni-pdr-1252022\/","title":{"rendered":"Parit\u00e0 di genere, Bayer ottiene la certificazione UNI\/PdR 125:2022"},"content":{"rendered":"<div>MILANO (ITALPRESS) &#8211; Si aggiunge un altro tassello all&#8217;impegno di Bayer in Italia per promuovere un ambiente di lavoro equo per una societ\u00e0 sempre pi\u00f9 inclusiva.<br \/>Dopo aver raggiunto, a dicembre 2023, il secondo livello della certificazione EDGE (livello II MOVE dei 3 previsti) per la parit\u00e0 di genere come Gruppo in Italia, Bayer S.p.A ottiene la certificazione UNI\/PdR 125:2022.<br \/>L&#8217;ente certificatore Intertek ha definito &#8220;world-class&#8221; l&#8217;azienda a seguito dell&#8217;analisi che ha valutato indicatori quantitativi e qualitativi in sei aree: cultura e strategia, governance, processi di gestione delle risorse umane, opportunit\u00e0 di crescita e inclusione delle donne in azienda, genitorialit\u00e0, conciliazione vita-lavoro ed equit\u00e0 remunerativa per genere.<br \/>Le numerose iniziative e prassi consolidate per favorire la parit\u00e0 di genere e pi\u00f9 in generale per la diversit\u00e0, equit\u00e0 e inclusione (DE&amp;l), sia a livello locale italiano che corporate, sono state considerate estremamente efficaci permettendo di raggiungere il 94% del punteggio nella valutazione degli indicatori.  <br \/>Questi due riconoscimenti confermano che, a livello globale, il Gruppo Bayer \u00e8 sulla strada giusta per raggiungere l&#8217;ambizioso obiettivo di avere il 50% di donne in posizioni di top management entro il 2030.<br \/>Bayer in Italia, composta da tre societ\u00e0, tra cui Bayer S.p.A., contribuisce al raggiungimento di questo obiettivo con una presenza del 47% di donne sul totale della popolazione aziendale ed in particolare il 48% dei quadri e il 49% dei dirigenti.<br \/>Monica Poggio, Amministratrice Delegata di Bayer S.p.A., commenta: &#8220;Ottenere la certificazione UNI\/PdR 125:2022 per Bayer S.p.A. dimostra quanto la Diversity, Equity &amp; Inclusion sia parte integrante della cultura e della storia aziendale. L&#8217;essenza di questo percorso, destinato a proseguire nel tempo, \u00e8 quella di focalizzarsi sulla persona, valorizzandone il talento, le qualit\u00e0 e le competenze, prescindendo dal genere. L&#8217;alto punteggio ottenuto \u00e8 un&#8217;ulteriore conferma di come le politiche e le attivit\u00e0 messe in atto da tempo siano centrali per l&#8217;azienda e per i e le dipendenti. I percorsi di certificazione sono un&#8217; occasione per riflettere su nuove strategie, con l&#8217;obiettivo di rafforzare la nostra cultura aziendale gi\u00e0 aperta alla diversit\u00e0 e al cambiamento&#8221;.<br \/>-foto ufficio stampa Bayer &#8211;<br \/>(ITALPRESS).<\/div>\n<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MILANO (ITALPRESS) &#8211; Si aggiunge un altro tassello all&#8217;impegno di Bayer in Italia per promuovere un ambiente di lavoro equo per una societ\u00e0 sempre pi\u00f9 inclusiva.Dopo aver raggiunto, a dicembre 2023, il secondo livello della certificazione EDGE (livello II MOVE dei 3 previsti) per la parit\u00e0 di genere come Gruppo in Italia, Bayer S.p.A ottiene [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":218958,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[446],"tags":[783],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/20241119_0314.jpg","author_info":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/admin\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218957"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=218957"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/218957\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/218958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=218957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=218957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=218957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}