{"id":213265,"date":"2024-10-03T18:05:35","date_gmt":"2024-10-03T16:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/10\/03\/scuola-italia-deferita-alla-corte-ue-per-abuso-di-contratti-a-termine\/"},"modified":"2024-10-03T18:05:35","modified_gmt":"2024-10-03T16:05:35","slug":"scuola-italia-deferita-alla-corte-ue-per-abuso-di-contratti-a-termine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/10\/03\/scuola-italia-deferita-alla-corte-ue-per-abuso-di-contratti-a-termine\/","title":{"rendered":"Scuola, Italia deferita alla Corte Ue per abuso di contratti a termine"},"content":{"rendered":"<div>BRUXELLES (BELGIO) (ITALPRESS) &#8211; La Commissione europea ha deciso di deferire l&#8217;Italia alla Corte di giustizia dell&#8217;Unione europea &#8220;per non aver posto fine all&#8217;uso abusivo di contratti a tempo determinato e a condizioni di lavoro discriminatorie (direttiva 1999\/70\/CE del Consiglio)&#8221;. Secondo la Commissione, &#8220;l&#8217;Italia non dispone delle norme necessarie per vietare la discriminazione relativa alle condizioni di lavoro e l&#8217;uso abusivo di successivi contratti a tempo determinato&#8221;.<br \/>La Commissione constata che &#8220;la normativa italiana che determina la retribuzione degli insegnanti a tempo determinato nelle scuole pubbliche non prevede una progressione retributiva incrementale basata sui periodi di servizio precedenti. Ci\u00f2 costituisce una discriminazione rispetto ai docenti assunti a tempo indeterminato, che hanno diritto a tale progressione retributiva. Inoltre, contrariamente al diritto comunitario, l&#8217;Italia non ha adottato misure efficaci per prevenire l&#8217;utilizzo abusivo di successivi contratti di lavoro a tempo determinato del personale amministrativo, tecnico e ausiliario nelle scuole statali. Ci\u00f2 viola la normativa europea sul lavoro a tempo determinato&#8221;.<br \/>&#8220;Prendo atto della decisione della Commissione europea che ha deferito l&#8217;Italia alla Corte di giustizia europea perch\u00e8 si riducano le condizioni per il ricorso dei contratti a termine e affinch\u00e8 i docenti precari abbiano gli stessi scatti di anzianit\u00e0 degli insegnanti di ruolo, in nome di una piena parificazione dei diritti &#8211; commenta il ministro dell&#8217;Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara -. Abbiamo sottoposto da tempo alla Commissione la necessit\u00e0 di rivedere il sistema di reclutamento dei docenti italiani previsto da un&#8217;intesa fra la Commissione e il precedente governo, superando le rigidit\u00e0 della riforma PNRR che creano un&#8217;oggettiva discriminazione a danno dei docenti precari e non tengono conto dei numeri del precariato che sono cresciuti negli scorsi anni. Attendiamo quindi fiduciosi che la parificazione dei diritti possa essere estesa ora anche alle forme di reclutamento&#8221;. <div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p>&#8211; Foto Agenzia Fotogramma &#8211;<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p>(ITALPRESS).<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BRUXELLES (BELGIO) (ITALPRESS) &#8211; La Commissione europea ha deciso di deferire l&#8217;Italia alla Corte di giustizia dell&#8217;Unione europea &#8220;per non aver posto fine all&#8217;uso abusivo di contratti a tempo determinato e a condizioni di lavoro discriminatorie (direttiva 1999\/70\/CE del Consiglio)&#8221;. 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