{"id":210269,"date":"2024-09-09T12:05:30","date_gmt":"2024-09-09T10:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/09\/09\/zangrillo-pensione-a-70-anni-per-gli-statali-su-base-volontaria\/"},"modified":"2024-09-09T12:05:30","modified_gmt":"2024-09-09T10:05:30","slug":"zangrillo-pensione-a-70-anni-per-gli-statali-su-base-volontaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/09\/09\/zangrillo-pensione-a-70-anni-per-gli-statali-su-base-volontaria\/","title":{"rendered":"Zangrillo \u201cPensione a 70 anni per gli statali su base volontaria\u201d"},"content":{"rendered":"
ROMA (ITALPRESS) – Trattenere in servizio un numero, limitato, di dipendenti pubblici fino a 70 anni, su base volontaria, inserendo il provvedimento nella legge di Bilancio, ed assumere 350 mila giovani entro il 2025, dopo i 173 mila assunti nel 2023. E’ uno degli obiettivi del ministro della Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, che in una intervista al Corriere della Sera spiega: “Le scelte del governo contribuiscono al buon andamento della nostra economia, pur in un contesto mondiale in rallentamento anche a causa della delicata situazione internazionale. Proprio come la presidente Meloni e il vicepremier Tajani hanno spiegato a Cernobbio, dobbiamo continuare a puntare sulla crescita, per rafforzare il quadro economico attuale. Intendiamo farlo anche con la prossima manovra, confermando le misure a favore delle famiglie, dei giovani e delle imprese che assumono e che creano posti di lavoro. Anche la Pubblica Amministrazione \u00e8 un volano di crescita e per questo abbiamo il dovere di semplificare la vita al sistema impresa, liberandolo dal sovraccarico di burocrazia, accumulatosi negli anni, che non produce alcun valore pubblico e frena lo sviluppo. Lo stiamo facendo con la semplificazione amministrativa, e la notizia \u00e8 che lo facciamo insieme a imprese e associazioni di categoria”. “Abbiamo completamente digitalizzato la procedura concorsuale, tagliando i tempi dai 780 giorni di fine 2020 agli attuali 6 mesi – sottolinea Zangrillo -. Oggi ci si iscrive ai bandi di concorso attraverso lo smartphone. Grazie all’intelligenza artificiale, con un algoritmo sviluppato in casa, inoltre, stiamo lavorando per avere, a breve, un assistente virtuale che aiuter\u00e0 le persone a comprendere, a seconda delle caratteristiche individuali e delle proprie aspettative, i corsi pi\u00f9 adatti rispetto all’offerta. Il risultato \u00e8 che nel 2023 abbiamo assunto 173 mila persone. Faremo altrettanto nel 2024 e nel 2025. E continueremo ad assumere, perch\u00e8 da qui al 2030 la PA perder\u00e0 quasi un milione di persone, che andranno in pensione, dopo il calo di 300 mila dipendenti, che non sono stati sostituiti a causa del blocco del turnover dal 2010 al 2020”.
“La retribuzione di ingresso nelle amministrazioni centrali \u00e8 di circa 1.500 euro netti al mese per i laureati – aggiunge -. Ma dobbiamo essere capaci di promuovere un sistema di gestione delle persone in grado di valorizzare le competenze, i talenti, la capacit\u00e0 di far accadere le cose, che nella Pubblica Amministrazione oggi non esiste. Mi sono preso la briga di vedere la valutazione della performance del 2022 dei dirigenti: sono tutti eccellenti. Significa che il merito non esiste. Dobbiamo introdurre questo valore”. I neoassunti sono “neolaureati, neodiplomati, molti giovani ma anche persone gi\u00e0 inserite nel mondo del lavoro. Alla fine del 2021 l’et\u00e0 media dei dipendenti pubblici era di 51 anni e 3 mesi; oggi siamo a 49 anni e mezzo. Nel 2009 l’et\u00e0 media era di 43 anni. Per la prima volta, quindi, vediamo un’inversione di tendenza, \u00e8 un altro segnale. Ma, come accade alle aziende private, anche noi abbiamo difficolt\u00e0 a trovare profili nelle discipline STEM. Proprio in virt\u00f9 del fatto che stiamo assumendo un numero rilevantissimo di persone e tantissimi giovani, ragioniamo su un rinvio del pensionamento”. “Ricordo innanzitutto – spiega il ministro Zangrillo – che i dipendenti del comparto sicurezza e difesa vanno in pensione a 60 anni, mentre tutti gli altri a 65 anni con almeno 42 anni di contributi o a 67 anni. Nel costruire il piano di Bilancio di medio termine settennale, da inserire nella prossima legge di Bilancio, con il ministro dell’Economia Giancarlo Giorgetti stiamo ragionando di approfondire l’opportunit\u00e0 di trattenimento fino a 3 anni in pi\u00f9”. L’opzione vale “per le amministrazioni, anche quelle decentrate, che considerano una leva gestionale importante la possibilit\u00e0 di trattenere al lavoro fino a 70 anni (nel caso di pensionamento a 67) un numero di dipendenti in percentuale sul turnover. Su base volontaria”. “Ho proposto un 10%”, puntualizza Zangrillo, che alla domanda su quale sarebbe il risparmio previdenziale, risponde: “Il Mef sta facendo le simulazioni. La questione non \u00e8 risparmiare, vediamo innanzitutto se c’\u00e8 convergenza di vedute”.
– foto Agenzia Fotogramma –
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