{"id":204711,"date":"2024-07-12T12:08:01","date_gmt":"2024-07-12T10:08:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/07\/12\/formez-anastasi-smart-working-a-supporto-della-genitorialita\/"},"modified":"2024-07-12T12:08:01","modified_gmt":"2024-07-12T10:08:01","slug":"formez-anastasi-smart-working-a-supporto-della-genitorialita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2024\/07\/12\/formez-anastasi-smart-working-a-supporto-della-genitorialita\/","title":{"rendered":"Formez, Anastasi \u201cSmart working a supporto della genitorialit\u00e0\u201d"},"content":{"rendered":"<div>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Possibilit\u00e0 di utilizzare lo smart working per i nove mesi di gravidanza pi\u00f9 sei dopo congedo parentale. Una disposizione di vero e proprio welfare aziendale quella diramata nelle scorse settimane da Formez, e di cui parla oggi il presidente Giovanni Anastasi. &#8220;Vogliamo essere innovativi anche sul lato sociale. Seguendo una recente indicazione del Dipartimento della Funzione Pubblica, dal 1\u00b0 luglio il lavoro agile &#8211; la possibilit\u00e0, cio\u00e8, di lavorare in regime di smart working &#8211; assister\u00e0 la genitorialit\u00e0. In quest&#8217;ultimo caso, sia durante l&#8217;intero periodo della gravidanza che nei sei mesi successivi al congedo parentale &#8211; ha sottolineato Anastasi -. Lo dico con grande orgoglio perch\u00e8 \u00e8 un raro caso in cui il lavoro agile diviene un diritto per chi affronta l&#8217;esperienza della genitorialit\u00e0&#8221;.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p>&#8211; foto ufficio stampa Pressa Media Lab &#8211;<br \/>(ITALPRESS).<\/div>\n<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Possibilit\u00e0 di utilizzare lo smart working per i nove mesi di gravidanza pi\u00f9 sei dopo congedo parentale. Una disposizione di vero e proprio welfare aziendale quella diramata nelle scorse settimane da Formez, e di cui parla oggi il presidente Giovanni Anastasi. &#8220;Vogliamo essere innovativi anche sul lato sociale. Seguendo una recente indicazione [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":204712,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[446],"tags":[783],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/20240712_0240.jpg","author_info":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/admin\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204711"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204711"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204711\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/204712"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}