{"id":19534,"date":"2018-05-18T09:00:13","date_gmt":"2018-05-18T07:00:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=19534"},"modified":"2018-05-18T09:00:13","modified_gmt":"2018-05-18T07:00:13","slug":"consorzio-autostrade-certificate-carenze-per-211-esattori-nella-pianta-organica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2018\/05\/18\/consorzio-autostrade-certificate-carenze-per-211-esattori-nella-pianta-organica\/","title":{"rendered":"Consorzio Autostrade siciliane: certificate carenze per 211 esattori nella pianta organica"},"content":{"rendered":"<p>Finalmente si apre uno spiraglio positivo per gli annosi e cronici problemi occupazionali al Consorzio autostrade siciliane. La questione \u00e8 stata al centro della riunione che si \u00e8 svolta a Palermo, indetta dall\u2019assessore regionale alle Infrastrutture Marco Falcone su input delle organizzazioni sindacali Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl Trasporti, Sla Cisal, e Lata, firmatarie del Contratto di lavoro dei dipendenti del Cas.<br \/>\nSul tavolo le problematiche sul Contratto collettivo di lavoro del personale, le ormai fin troppo note carenze d\u2019organico, e le innumerevoli criticit\u00e0 nell\u2019organizzazione del lavoro che si continuano a ripercuotere solo sui dipendenti.<br \/>\nAll\u2019incontro hanno partecipato il Dirigente generale del Dipartimento regionale Infrastrutture Fulvio Bellomo, il consigliere Cas Maurizio Siragusa, il Direttore Generale del Cas Leonardo Santoro, i funzionari dell\u2019Assessorato Infrastrutture ed il dirigente Ugo Calleri del Dipartimento regionale Funzione Pubblica.<br \/>\nDalla riunione \u00e8 emersa la volont\u00e0 di affrontare e trovare soluzioni ai problemi che si trascinano da troppi anni. Dalle dichiarazioni dell\u2019assessore Falcone e del consigliere del Cas Siragusa \u00e8 emerso il proposito della Regione di definire un Contratto di lavoro per i dipendenti delle autostrade siciliane, rimuovendo le irrazionali disposizioni riscontrate nel passato che hanno causato forti criticit\u00e0 ai dipendenti.<br \/>\nE\u2019 stata fissata una prima road-map per incardinare giuridicamente il percorso e definire uno specifico testo quale proposta da trasmettere al presidente della Regione ed alla Giunta regionale di cui si far\u00e0 carico l\u2019assessore alle Infrastrutture.<br \/>\nLe organizzazioni sindacali ribadiscono, nel manifestare l\u2019apprezzamento del percorso di relazioni sindacali intrapreso in queste settimane con il nuovo assessore, la necessit\u00e0 di affrontare con la nuova governance le criticit\u00e0 del Consorzio lasciate in sospeso per anni, a cominciare dalla natura giuridica dell&#8217;Ente, la capacit\u00e0 progettuale e di determinazione della piante organiche necessarie, i percorsi di valorizzazione delle capacit\u00e0 professionali esistenti.<br \/>\nTra l\u2019altro \u00e8 proprio di questi giorni la conferma arrivata direttamente dal Direttore Generale Leonardo Santoro della grave carenza di personale di esazione ai caselli. In una relazione inviata alla Presidente del Consiglio direttivo Alessia Trombino e anche all\u2019assessore regionale, Santoro ha messo nero su bianco le criticit\u00e0 riscontrate e le proposte da attuare immediatamente per far fronte soprattutto alla gestione del personale e alle carenze di organico che si traducono per esempio in un \u201cgrave e diffuso arretrato di ferie pregresse\u201d e in un \u201cnecessario ricorso al lavoro straordinario\u201d. I numeri parlano chiaro: in questo momento al Cas sono 206 gli esattori in esercizio, tra full time e part time, a fronte di una pianta organica che invece prevede 417 dipendenti. Dunque mancano all\u2019appello 211 esattori. Una cifra impressionante che impone azioni immediate.<br \/>\nLo stesso Direttore generale Santoro ha indicato l\u2019ipotesi di procedere ad un reclutamento immediato in virt\u00f9 di diverse graduatorie cristallizzate nel tempo e procedure concorsuali ancora in corso. Allo stesso modo suggerisce anche il passaggio degli attuali esattori part time in full time con costi limitatissimi per l\u2019Ente. Ma \u00e8 la Regione a dover rispondere visto che ad oggi tali possibilit\u00e0 sono impedite dal blocco delle assunzioni imposto da circa dieci anni. Santoro scrive anche che in vista della prossima stagione estiva bisogna procedere a reclutamenti stagionali tramite agenzie interinali.<br \/>\nUna netta presa di posizione che \u00e8 stata condivisa anche dal Consiglio direttivo del Cas che dunque passa la palla alla Regione che a questo punto deve mettere in atto tutti gli interventi legislativi necessari a svincolare l\u2019Ente dal blocco delle assunzioni.<br \/>\n&#8220;Nonostante le strumentali quanto inutili posizioni assunte da parte del sindacalismo autonomo che abbaia alla luna, appare chiaro che in questi anni il servizio si \u00e8 potuto svolgere solo e unicamente grazie allo spirito di abnegazione del personale esattore in forza, con evidenti difficolt\u00e0 e una discutibile gestione dell\u2019ufficio personale.<br \/>\nE\u2019 necessario \u2013 continuano i sindacati \u2013 recuperare il tempo perduto, procedere alle assunzioni con l\u2019avvio delle selezioni da agenzia interinale, porre fine al lavoro part time, far fronte alle ferie estive evitando un pericoloso ma inevitabile blocco del servizio, ma al tempo stesso programmare tutti gli interventi necessari, compresa la riassunzione dei 24 esattori licenziati ormai da 10 anni, per uscire dall\u2019eterna emergenza in cui si opera da anni e che ha causato gravi problemi ai lavoratori e alla gestione del Consorzio&#8221;.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finalmente si apre uno spiraglio positivo per gli annosi e cronici problemi occupazionali al Consorzio autostrade siciliane. 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