{"id":180672,"date":"2023-12-14T13:08:01","date_gmt":"2023-12-14T12:08:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/12\/14\/fornari-merck-investe-su-sostenibilita-e-welfare-aziendale\/"},"modified":"2023-12-14T13:08:01","modified_gmt":"2023-12-14T12:08:01","slug":"fornari-merck-investe-su-sostenibilita-e-welfare-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/12\/14\/fornari-merck-investe-su-sostenibilita-e-welfare-aziendale\/","title":{"rendered":"Fornari \u201cMerck investe su sostenibilit\u00e0 e welfare aziendale\u201d"},"content":{"rendered":"
ROMA (ITALPRESS) – “Merck \u00e8 la pi\u00f9 antica farmaceutica del mondo, \u00e8 nata oltre 350 anni fa in Germania e opera attualmente in 66 paesi, con oltre 64 mila dipendenti e un fatturato complessivo di oltre 22 miliardi di euro, con 2 miliardi investiti in ricerca e sviluppo. In Italia presenti con tutta la filiera, ricerca, produzione commercializzazione, ma anche nel mondo dell’elettronica”. Lo ha detto in un’intervista all’Italpress Federico Fornari, Chief financial officer di Merck, nota multinazionale di origine tedesca operante nel campo della farmaceutica: “Siamo presenti in diverse aree terapeutiche, nell’area dell’infertilit\u00e0, nella neurologia con prodotti importanti contro la sclerosi multipla e nell’area dell’oncologia – ha spiegato – La maggior parte dei nostri prodotti sono biotecnologici e molti di questi vengono prodotti dallo stabilimento di Bari, su cui abbiamo investito parecchio negli ultimi anni”.
Merck \u00e8 stata premiata al CEO forLife tra le aziende che hanno stabilito nuovi standard di eccellenza sulla sostenibilit\u00e0: “E’ un network molto importante e ci ricorda quanto sia utile parlarsi tra aziende che hanno intrapreso un progetto di benessere della sostenibilit\u00e0 – ha ricordato Fornari – Raccogliamo idee nuove e speriamo di darne qualcuna in questi incontri, crediamo molto in questo tema. Abbiamo fatto sforzi molto rilevanti, 320 milioni in Italia negli ultimi sei anni, in gran parte per il rinnovo delle linee produttive, questo \u00e8 stato possibile anche attraverso dei sostegni come Industria 4.0, con cui abbiamo introdotto la trigenerazione nei nostri siti e diminuito in modo consistente le nostre emissioni di C02”. Infine, per quanto riguarda il welfare aziendale: “Diversamente dalla mia generazione, i giovani della generazione Z hanno sensibilit\u00e0 diverse e le aziende devono tenerne conto. Il motivo per cui si lavora \u00e8 un elemento molto importante, e poi c’\u00e8 anche il tema del work life balance, che noi intendiamo semplicemente come provare a lavorare meglio, non a vedersi meno in ufficio, ma con pi\u00f9 flessibilit\u00e0, e sono cose su cui Merck ragiona”, ha aggiunto.
“Abbiamo iniziato lo smart working sin da prima del Covid e lo manteniamo, abbiamo anche introdotto il friday for planet, che restringe il numero dei giorni in cui si pu\u00f2 andare in ufficio, abbiamo chiuso gli uffici il venerd\u00ec e c’\u00e8 una riduzione significativa degli spostamenti in auto e del riscaldamento o raffreddamento degli ambienti – ha concluso – Quello della produttivit\u00e0 non \u00e8 un tema semplice da valutare con questo tipo di iniziative, ma noi pensiamo che il benessere abbia un vantaggio sulla voglia delle persone di collaborare e raggiungere risultati”.
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– foto Italpress –
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