{"id":17917,"date":"2018-04-07T11:19:42","date_gmt":"2018-04-07T09:19:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=17917"},"modified":"2018-04-07T11:19:42","modified_gmt":"2018-04-07T09:19:42","slug":"ars-maxi-stipendi-ai-portaborse-stop-dalla-corte-dei-conti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2018\/04\/07\/ars-maxi-stipendi-ai-portaborse-stop-dalla-corte-dei-conti\/","title":{"rendered":"Ars, maxi-stipendi ai portaborse: stop dalla Corte dei conti"},"content":{"rendered":"<p lang=\"it-IT\" style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"color: #252525\"><span style=\"font-family: Arial, 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">&#8220;Nella determinazione del contributo per i collaboratori occorre tenere sempre conto della quantit\u00e0 e della qualit\u00e0 delle prestazioni lavorative svolte dal singolo dipendente\u201d. Sembrerebbe essere una banalit\u00e0, un precetto ben radicato nella nostra forma mentis del quale sarebbe superfluo solo parlarne, ma ad affermare ci\u00f2 \u00e8 l&#8217;autorevolissima Corte dei conti dopo aver esaminato i rendiconti delle spese dei gruppi all&#8217;Ars. Perch\u00e9 s\u00ec, all&#8217;Ars operare secondo il criterio dell&#8217;inefficienza sembrerebbe essere di prassi, quasi fosse una normalit\u00e0. E dunque via ad a<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #252525\"><span style=\"font-size: medium\">ssunzioni a pioggia ben oltre le effettive necessit\u00e0, stipendi da capogiro che non tengono conto delle competenze dei singoli, quindicesime mensilit\u00e0 e altri benefit economici. Insomma, in una sola parola sprechi. Per dare meglio un&#8217;idea di ci\u00f2 di cui si sta parlando, basti pensare che vi sono anche portaborse che con la sola terza media arrivano a guadagnare circa 60 mila euro l&#8217;anno, quanto un dirigente per intenderci.<\/span><\/span><\/span><div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p lang=\"it-IT\" style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"color: #252525\"><span style=\"font-family: Arial, 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Immediato il blocco<span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"color: #252525\"><span style=\"font-family: Arial, 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">\u00a0da parte della Corte dei conti<\/span><\/span><\/span><\/span> dei maxistipendi sconnessi spesso alle effettive competenze dei portaborse stabilizzati. Inoltre, i magistrati contestano ad alcuni gruppi l&#8217;erogazione dei superminimi a favore dei dipendenti gi\u00e0 beneficiari di maxistipendi. E ancora: la Corte dei conti esorta a non spendere necessariamente l&#8217;intero fondo aggiuntivo (58 mila euro a deputato) che l\u2019Ars d\u00e0 ai gruppi in base al numero dei deputati per contrattualizzare portaborse esterni. Insomma, tra i corridoi dell&#8217;Ars si aggirano quasi 200 portaborse tra interni ed esterni per 70 deputati, comportando una spesa complessiva che si aggira intorno agli 8 milioni di euro annui.<\/span><\/span><\/span><\/span><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p lang=\"it-IT\" style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"color: #252525\"><span style=\"font-family: Arial, 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">Al riguardo, il Presidente dell&#8217;Ars, Gianfranco Miccich\u00e8, ha annunciato: &#8220;Dal prossimo anno cambier\u00e0 tutto. N<\/span><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #1b1b1b\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\"><span style=\"font-size: medium\">on sar\u00e0 pi\u00f9 consentito lo spreco di risorse pubbliche per assunzioni di portaborse e collaboratori clientelari: taglieremo la somma destinata a ogni singolo parlamentare&#8221;.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Nella determinazione del contributo per i collaboratori occorre tenere sempre conto della quantit\u00e0 e della qualit\u00e0 delle prestazioni lavorative svolte dal singolo dipendente\u201d. 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