La Uil-Fpl di Messina con una nota indirizzata al governatore della Sicilia, Renato Schifani, e all\u2019assessore alla Salute, Giovanna Volo, chiede l\u2019apertura di un tavolo negoziale per adeguare la retribuzione del personale del 118. La nota porta la firma di Livio Andronico, segretario generale della Uil-Fpl di Messina. \u00a0
Il testo della nota sindacale: \u201cCome \u00e8 ben noto, con il Decreto Assessoriale 2554 del 20\/12\/2016, l\u2019Assessore Regionale alla Salute pro tempore ha firmato la\u201d Rimodulazione delle tariffe relative alle prestazioni dei medici anestesisti\/r\u00edanimatori e degli infermieri, dipendenti del SSR, impegnati in incentivazione nell’ambito del sistema di emergenza ~ urgenza 118 della Regione Sicilia\u201d. Il Decreto prevedeva il compenso orario corrisposto a titolo di incentivo per il Biennio 2017\/2018. La scrivente Organizzazione Sindacale ritiene fondamentale il ruolo svolto dal personale Medico ed Infermieristico del 118 in quanto, costituisce l\u2019interfaccia diretta, con l\u2019utenza nelle situazioni di emergenza urgenza. Infatti, medici ed infermieri del 118, il pi\u00f9 delle volte agiscono in situazioni critiche e gravi, delle quali devono sempre rispondere con la medesima responsabilit\u00e0, lucidit\u00e0 e nel rispetto dei protocolli, sottoponendosi ad enormi rischi professionali ed a carichi di lavoro non indifferenti in quanto, garantiscono un\u2019assistenza tempestiva, intensiva e continua a qualunque persona si trovi in condizioni di instabilit\u00e0 e\/o criticit\u00e0 vitale. Ci\u00f2 premesso, la scrivente ritiene impensabile continuare a retribuire il personale infermieristico e medico del 118 con le tariffe orarie, corrispondenti al Biennio 2017 \/2018 e pertanto chiede di avviare urgentemente un tavolo negoziale, affinch\u00e9 venga avviato un confronto su proposte, che attraverso risorse aggiuntive Regionali, riconoscano al personale Medico ed infermieristico, che opera nel servizio 118 e nelle Centrali Operative un implemento economico. Inoltre, da non dimenticare il ruolo svolto dal personale autista soccorritore, che sicuramente merita una maggiore gratificazione economica, per il fondamentale lavoro che espleta, completando l\u2019equipe e per gli interventi che effettua spesso anche senza il personale medico ed infermieristico. Oltre a ci\u00f2, la scrivente ritiene che le Linee Guida \u2013 Protocolli e Procedure – Servizio Sues 118 Sicilia, Decreto Assessoriale del 30 aprile 2010, presumibilmente Segreteria Provinciale UIL FPL Messina Viale S. Martino, 146 -98123 Messina Tel.: 0902935936 PEC: uilfplmessina@pec.it Website: www.uilmessina.it siano obsolete e che fatte salve le parti ritenute ancora funzionali all\u2019interno del sistema, lo stesso necessiti di una \u201crivisitazione\u201d che tenga conto anche del Ruolo, funzioni e responsabilit\u00e0 delle diverse figure professionali, dipendenti del SSR, che a nostro avviso dovrebbero essere rivalutate in sinergia con le aziende ospedaliere di appartenenza, vagliando la possibilit\u00e0 di prevedere un Avviso Interno, utile per il Conferimento di Incarichi di Funzione da assegnare al personale infermieristico che intenda svolgere il ruolo di referente di postazione territoriale\u201d.
Conclude la nota sindacale.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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