{"id":170529,"date":"2023-09-27T15:08:00","date_gmt":"2023-09-27T13:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/09\/27\/manghi-in-italia-va-colmato-il-gap-di-competenze-digitali\/"},"modified":"2023-09-27T15:08:00","modified_gmt":"2023-09-27T13:08:00","slug":"manghi-in-italia-va-colmato-il-gap-di-competenze-digitali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/09\/27\/manghi-in-italia-va-colmato-il-gap-di-competenze-digitali\/","title":{"rendered":"Manghi \u201cIn Italia va colmato il gap di competenze digitali\u201d"},"content":{"rendered":"
MILANO (ITALPRESS) – “I talenti e le competenze digitali sono insufficienti rispetto alla domanda delle imprese, nei prossimi 5 anni nel nostro Paese ci sar\u00e0 un gap di quasi un milione di persone con competenze digitali di cui le imprese e la pubblica amministrazione hanno bisogno e che non riusciamo a trovare”. Lo ha detto Gianmatteo Manghi, amministratore delegato Cisco Italia, intervistato da Claudio Brachino per la rubrica Primo Piano dell’agenzia Italpress. “Noi ne formiamo 60mila all’anno” e “facciamo anche tanta formazione al nostro interno”, ma “non \u00e8 sufficiente: bisogna fare molto di pi\u00f9”, spiega. Un altro punto importante \u00e8 “un’organizzazione del lavoro pi\u00f9 moderna, che sappia bilanciare le ambizioni e i doveri professionali con le esigenze personali e familiari, anche in base alla fase della propria vita: questa nuova organizzazione del lavoro per noi \u00e8 importantissima”, in Cisco “utilizziamo la tecnologia per creare un buon bilanciamento fra queste esigenze e le persone di qualsiasi et\u00e0 lo apprezzano moltissimo”. Non si tratta “solo di migliorare la qualit\u00e0 della vita”, ma serve anche a “migliorare i risultati di business”.
Dopo il Covid, “\u00e8 rimasta la consapevolezza che si pu\u00f2 lavorare in modo diverso e che si pu\u00f2 utilizzare il digitale per migliorare l’efficienza produttiva, la qualit\u00e0 della vita e la sostenibilit\u00e0. Il digitale \u00e8 diventato centrale per cambiare il mondo, non solo l’economia”, sottolinea. “Il lavoro del futuro \u00e8 fare in modo che le persone continuino a lavorare in modo flessibile, ma si ritrovino anche in spazi di lavoro collaborativo, per costruire rapporti di fiducia e innovazione. E’ fondamentale che il digitale elimini barriere, aiuti a ottenere servizi in modo pi\u00f9 semplice, anche pi\u00f9 automatico, ma non elimini il rapporto umano fra le persone”.
In futuro “vogliamo continuare a guidare l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale nelle imprese, nella pubblica amministrazione e nella societ\u00e0, portando benefici in termini di crescita economica, ma anche di inclusione sociale e sostenibilit\u00e0, considerando che ci sono in arrivo alcune sfide fondamentali. La prima \u00e8 legata a una rivoluzione tecnologica che chiamiamo ‘Quantum’, che nei prossimi 5-7 anni avr\u00e0 tre impatti fondamentali sulle reti, sui computer e sulla sicurezza: abbiamo le competenze e le tecnologie per aiutare l’impresa e la pubblica amministrazione a prepararsi a questa grande trasformazione”, che “comporter\u00e0 anche dei benefici, cio\u00e8 capacit\u00e0 computazionali e capacit\u00e0 di trasmissione dati incredibili”, spiega.
“La seconda sfida \u00e8 la sostenibilit\u00e0: vogliamo essere a impatto zero totale nel 2040” e “vogliamo anche aiutare i nostri clienti a diventare impatto zero, a usare le tecnologie digitali per consumare meno energia, meno prodotti, meno materie prime e meno emissioni. Il terzo punto \u00e8 l’inclusione sociale – sottolinea Manghi -: tutte le aziende devono avere uno scopo, il nostro \u00e8 dare vita a un futuro inclusivo per tutti, fare in modo che il digitale migliori la societ\u00e0 e l’economia a beneficio di tutti. Questo \u00e8 il nostro impegno”. Si sta diffondendo “sempre di pi\u00f9” un “nuovo capitalismo illuminato: il ruolo dell’impresa in senso tradizionale era generare ottimi risultati per gli azionisti, creare un ambiente di lavoro in cui le persone lavorano bene e ovviamente servire i clienti in modo eccellente. Ora c’\u00e8 un quarto fondamentale scopo, che \u00e8 quello di avere un impatto sociale positivo”. Se, come settore, “facciamo tutti insieme il nostro lavoro, possiamo dare un contributo fondamentale” per far diventare l’Italia “il miglior paese in Europa per crescita economica, sostenibilit\u00e0 e inclusione sociale”, conclude.
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– foto Italpress –

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