{"id":169721,"date":"2023-09-20T17:07:59","date_gmt":"2023-09-20T15:07:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/09\/20\/calamai-in-sanita-prevale-ancora-il-pensiero-maschile\/"},"modified":"2023-09-20T17:07:59","modified_gmt":"2023-09-20T15:07:59","slug":"calamai-in-sanita-prevale-ancora-il-pensiero-maschile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/09\/20\/calamai-in-sanita-prevale-ancora-il-pensiero-maschile\/","title":{"rendered":"Calamai \u201cIn sanit\u00e0 prevale ancora il pensiero maschile\u201d"},"content":{"rendered":"<div>MILANO (ITALPRESS) &#8211; &#8220;Nelle professioni sanitarie, da sempre, assistiamo ad una netta prevalenza femminile, ma ancora il pensiero prevalente non \u00e8 quello femminile. Eppure le donne possono dare un contributo determinante&#8221;. Lo ha detto in un&#8217;intervista all&#8217;Italpress Monica Calamai, direttrice delle Aziende Sanitarie di Ferrara, nonch\u00e8 fondatrice e coordinatrice della Community Donne Protagoniste in Sanit\u00e0, una rete di professioniste del sistema sociosanitario italiano che porta avanti battaglie importanti sul gender gap e il gender pay gap. La Community, nata appena tre anni fa, si sta allargando in modo significativo, grazie a una folta e nutrita attivit\u00e0.<br \/>&#8220;Siamo donne che orientano altre donne &#8211; ha aggiunto Calamai -. Ad esempio con i nostri &#8216;caff\u00e8 di protagoniste&#8221;, appuntamento quindicinale, trattiamo tantissimi argomenti, dallo screening della mammella alla violenza di genere, fino alle nuove professioni sanitarie. Senza dimenticare la nostra convention annuale che ha visto la partecipazione di 3 mila persone o la produzione di libri e documenti, nonch\u00e8 l&#8217;attivit\u00e0 che svolgiamo per cercare di agire su normative a livello nazionale, oltre ad agreement con altre associazioni&#8221;.<br \/>&#8220;In ambito sanitario le donne sono oltre il 68%, quasi l&#8217;80% nelle professioni infermieristiche, nell&#8217;ambito dirigenziale medico siamo al 50%, ma quello che \u00e8 visibile \u00e8 che a fronte di questa situazione, in alcune professionalit\u00e0, come quella del primario, abbiamo ancora una prevalenza maschile &#8211; ha aggiunto Calamai -. La situazione sta comunque rapidamente cambiando, come del resto \u00e8 confermato dalle iscrizioni ai corsi di laurea in medicina, dove abbiamo una prevalenza femminile&#8221;.<br \/>La dottoressa cita come esempio la situazione delle Aziende Sanitarie di Ferrara, dove dopo un primo bilancio di genere, se ne sta preparando un secondo, che dimostra come la presenza delle donne in sanit\u00e0 stia aumentando anche in posizioni apicali rispetto al passato.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p>&#8211; Foto Italpress &#8211;<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p>(ITALPRESS).<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MILANO (ITALPRESS) &#8211; &#8220;Nelle professioni sanitarie, da sempre, assistiamo ad una netta prevalenza femminile, ma ancora il pensiero prevalente non \u00e8 quello femminile. Eppure le donne possono dare un contributo determinante&#8221;. 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