{"id":161588,"date":"2023-07-04T17:50:29","date_gmt":"2023-07-04T15:50:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=161588"},"modified":"2023-07-04T17:50:30","modified_gmt":"2023-07-04T15:50:30","slug":"feri-negate-insorsge-il-nursin-al-s-vincenzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/07\/04\/feri-negate-insorsge-il-nursin-al-s-vincenzo\/","title":{"rendered":"Feri negate, insorsge il Nursin al S. Vincenzo"},"content":{"rendered":"\n<p>Avrebbero negato le ferie a un infermiere dell\u2019ospedale San Vincenzo di Taormina e il Nursind chiede l\u2019intervento dell\u2019Ispettorato del lavoro. Il sindacato spiega che &#8220;le ferie sono un diritto irrinunciabile del lavoratore, tutelato dall\u2019art 36 della Costituzione. Questo significa che n\u00e9 il datore di lavoro, neppure per esigenze aziendali, n\u00e9 tantomeno il dipendente, previo il pagamento di una somma in denaro, possono opporsi al godimento delle ferie\u201d. Inoltre secondo il Nursind \u201cla disposizione \u00e8 in contrasto con art. 49 del CCNL Comparto Sanit\u00e0 2019-2021\u201d.La vicenda riguarda un infermiere che nei giorni scorsi si \u00e8 visto negare da parte del direttore del Pronto soccorso generale dell\u2019ospedale di Taormina la possibilit\u00e0 di andare in ferie. Il dirigente del reparto avrebbe fatto leva su una \u00a0circolare dello scorso mese di aprile che ha imposto di non concedere le ferie al personale del comparto nel periodo che va dal 11 al 20 di agosto. L\u2019infermiere in questione aveva chiesto di poter andare in ferie dal 16 al 30 agosto e si \u00e8 visto negare il diritto.<br>Il segretario Nursind di presidio, Vincenzo Crimi aggiunge:&#8221; Quello che \u00e8 successo al collega e non solo a lui anche altri colleghi successivamente si sono visti rifiutare le ferie tutto \u00e8 il frutto di carenze di organico che celano una mala gestione dell&#8217;attivit\u00e0 organizzativa dell&#8217;Asp, che anzich\u00e9 affrontare il problema lo risolve negando di fatto un diritto irrinunciabile in un periodo dove lo stress lavorativo a Taormina diventa un serio problema. In qualit\u00e0 di responsabile del sindacato degli infermieri &#8211; prosegue Crimi &#8211; dobbiamo dire basta a questi rimedi che, anzich\u00e9 essere risolutivi, aggravano il problema\u00a0facendo sprofondare il professionista avendo anche ricadute sulla qualit\u00e0 assistenziale&#8221;.<br>Il Nursind precisa inoltre che \u201cnon esiste alcun regolamento aziendale, n\u00e9 verbali di reparto che stabiliscono le regole di presentazione, accettazione e svolgimento delle ferie, pertanto riteniamo che il dirigente abbia arbitrariamente stabilito delle regole negandone il diritto.\u00a0 Come noto, le ferie sono un diritto irrinunciabile del lavoratore.\u00a0 A ragion d\u2019essere, l\u2019infermiere in servizio ha subito una palese vessazione da parte del direttore rifiutando le ferie nel periodo richieste con motivazioni del tutto arbitrarie causando disparit\u00e0 di trattamento rispetto a tutto il personale dell\u2019ospedale\u201d. Da qui la richiesta del segretario territoriale Ivan Alonge di un intervento urgente dell\u2019Ispettorato del lavoro di Messina per accertare quanto accaduto e ogni eventuale illecito, proponendo una sanzione per il dirigente che ha disposto il divieto.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avrebbero negato le ferie a un infermiere dell\u2019ospedale San Vincenzo di Taormina e il Nursind chiede l\u2019intervento dell\u2019Ispettorato del lavoro. Il sindacato spiega che &#8220;le ferie sono un diritto irrinunciabile del lavoratore, tutelato dall\u2019art 36 della Costituzione. 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