{"id":16058,"date":"2018-02-22T12:02:10","date_gmt":"2018-02-22T11:02:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=16058"},"modified":"2018-02-22T12:02:10","modified_gmt":"2018-02-22T11:02:10","slug":"atm-in-cerca-di-75-autisti-il-bando-in-gazzetta-ufficiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2018\/02\/22\/atm-in-cerca-di-75-autisti-il-bando-in-gazzetta-ufficiale\/","title":{"rendered":"Atm assume 75 autisti, Uiltrasporti denuncia irregolarit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Prevista l\u2019assunzione in\u00a0Atm\u00a0di 75 autisti a tempo determinato. L\u2019Azienda di trasporti municipalizzata ha pubblicato un bando di gara per la selezione\u00a0di un\u2019agenzia interinale\u00a0che si occuper\u00e0 della scelta dei futuri dipendenti. Il bando, pubblicato in Gazzetta ufficiale, prevede la possibilit\u00e0 di presentare domanda fino al\u00a022 marzo 2018, alle 12.00.
\nLa procedura, che verr\u00e0 seguita per l\u2019aggiudicazione del servizio di somministrazione lavoro a tempo determinato, sar\u00e0\u00a0quella del\u00a0pubblico incanto. Attraverso tale procedura, i 75 autisti verranno inquadrati con la qualifica di\u00a0operatori di esercizio, parametro 140, e saranno incaricati di guidare i mezzi a disposizione dell\u2019Azienda per dodici mesi.
\nIl costo stimato per l\u2019operazione \u00e8 di\u00a02.725.539 euro. L\u2019aggiudicazione dell\u2019appalto sar\u00e0 vincolante per l\u2019azienda\u00a0aggiudicataria per sei mesi.
\nLettera aperta di Uiltrasporti<\/strong>

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“Egregio direttore Atm, apprendiamo dal sito internet dell’Azienda trasporti che \u00e8 stato indetto in data 20 febbraio un nuovo bando per la selezione di una nuova agenzia interinale finalizzata all’assunzione di 75 autisti per Atm. La scrivente fa presente che le procedure per il reclutamento di lavoratori interinali a tempo determinato devono passare come previsto dal vigente CCNL art. 23 da una procedura condivisa con le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto, cosa che non \u00e8 avvenuta.<\/div>\n
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In pi\u00f9 occasioni la Uiltrasporti ha fatto rilevare la cronica carenza di personale autista in relazione all’attuale piano esercizio Atm che vede oltre 60 linee giornaliere. In tal senso accogliamo, come ovvio, favorevolmente la volont\u00e0 di reclutare 75 unit\u00e0, ma rileviamo che l’azienda non ha posto in<\/div>\n
essere come avvenuto nei precedenti bandi la clausola di salvaguardia prevista dall\u2019art 31 del contratto lavoratori somministrati e di categoria , sebbene per le vie verbali ne abbia ripetutamente garantito l\u2019applicazione , al fine di salvaguardare le professionalit\u00e0 gi\u00e0 in servizio a tempo determinato dal maggio 2016 in poi.<\/div>\n
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Detto e premesso ci\u00f2, la Uiltrasporti ha ripetutamente sottolineato come l’uso del lavoro somministrato debba essere unicamente inteso come opportunit\u00e0 transitoria ed emergenziale . Constatiamo invece che l’utilizzo di lavoratori reclutati tramite agenzia \u00e8 diventata la regola tanto che siamo al terzo bando consecutivo in quasi due anni mentre la richiesta di autisti risulta in continua crescita.<\/div>\n
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Ribadiamo che l’Atm,\u00a0oggi,<\/a>\u00a0ha una manifesta carenza strutturale in pianta organica di circa 80 autisti e che la mancata conferma dell’attuale forza lavoro precaria causerebbe l\u2019inevitabile blocco del servizio pubblico in citt\u00e0.<\/div>\n
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Si rende pertanto necessario, anche a norma di legge, come pi\u00f9 volte questa OS ha segnalato, procedere all’assunzione a tempo indeterminato tramite pubblico concorso le unit\u00e0 necessarie salvaguardando nei modi opportuni delle professionalit\u00e0 gi\u00e0 acquisite”.<\/div>\n
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