{"id":160479,"date":"2023-06-26T12:07:53","date_gmt":"2023-06-26T10:07:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/06\/26\/aquafil-la-formazione-continua-ha-sposato-sostenibilita-e-innovazione\/"},"modified":"2023-06-26T12:07:53","modified_gmt":"2023-06-26T10:07:53","slug":"aquafil-la-formazione-continua-ha-sposato-sostenibilita-e-innovazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/06\/26\/aquafil-la-formazione-continua-ha-sposato-sostenibilita-e-innovazione\/","title":{"rendered":"Aquafil, la formazione continua ha sposato sostenibilit\u00e0 e innovazione"},"content":{"rendered":"<div>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Da oltre cinquant&#8217;anni produce polimeri e fibre sintetiche nel segno della sostenibilit\u00e0, dell&#8217;innovazione e dell&#8217;economia circolare. E&#8217; Aquafil, multinazionale di Arco di Trento con una ventina di impianti sparsi in tre Continenti e otto Paesi. &#8220;Abbiamo cambiato il modo di essere e di pensare e ci piace definire il nostro cambiamento come un viaggio fatto di tappe, di sfide, di obiettivi raggiunti ma anche da raggiungere e di collaborazione sia all&#8217;interno che all&#8217;esterno della nostra filiera; perch\u00e8 non si pu\u00f2 essere sostenibili da soli&#8221;, afferma Maria Giovanna Sandrini, Group Chief Communication Officer Aquafil. <br \/>Grazie a un piano formativo realizzato in collaborazione in leadership con Fondimpresa, associazione no profit costituita da Cgil, Cisl e Uil, Aquafil ha recentemente introdotto significativi cambiamenti nel metodo di lavoro aziendale. &#8220;Aquafil ha sempre creduto e investito nella formazione, crediamo che grazie alla formazione un professionista sia in grado di acquisire le competenze necessarie per innovare l&#8217;azienda e aumentare la produttivit\u00e0 del team. Nel 2022 abbiamo erogato 33mila ore di formazione nelle aree &#8216;Salute e Sicurezz\u00e0 da sempre al primo posto, nelle aree &#8216;Ambiente e Sostenibilit\u00e0&#8217; che fanno parte del nostro dna, nella &#8216;Digitalizzazion\u00e8 e abbiamo sviluppato dei nuovi processi sulle competenze trasversali come la leadership, il project management, il team building&#8221;, sostiene Sara Campedelli, HR Director Aquafil. <br \/>&#8220;Mi \u00e8 stato affidato l&#8217;incarico di creare un team trasversale all&#8217;organizzazione sviluppato su pi\u00f9 plan produttivi, allo scopo di andare a condividere l&#8217;esperienza di ciascun membro, per far crescere il pi\u00f9 velocemente possibile la conoscenza di Aquafil al fine di migliorarne i processi produttivi. E&#8217; proprio in questo progetto che il corso di project management, e quindi l&#8217;applicazione delle tecniche, sono state fondamentali per ottimizzare le risorse impiegate e per andare a razionalizzare al meglio possibile le attivit\u00e0&#8221;, sottolinea Mauro Buccella, Group-Head of Colors and Additives Aquafil.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p>&#8211; foto Italpress &#8211;<br \/>(ITALPRESS).<\/div>\n<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Da oltre cinquant&#8217;anni produce polimeri e fibre sintetiche nel segno della sostenibilit\u00e0, dell&#8217;innovazione e dell&#8217;economia circolare. 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