{"id":158768,"date":"2023-06-10T15:33:18","date_gmt":"2023-06-10T13:33:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=158768"},"modified":"2023-06-10T15:39:42","modified_gmt":"2023-06-10T13:39:42","slug":"policlinico-concorso-per-dirigente-la-uil-fpl-manda-le-carte-in-procura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/06\/10\/policlinico-concorso-per-dirigente-la-uil-fpl-manda-le-carte-in-procura\/","title":{"rendered":"Policlinico, concorso per dirigente: Uil-Fpl manda carte in Procura"},"content":{"rendered":"\n

Finiscono anche alla Procura della Repubblica le carte del concorso per dirigente amministrativo, indetto dal Policlinico di Messina. Le ha spedite la segreteria provinciale della Uil-Fpl, che adesso chiede venga fatta chiarezza sull\u2019utilizzo della graduatoria. Infatti, uno dei candidati risultati idonei \u00e8 stato assunto dal Papardo, attraverso una procedura su cui il sindacato chiede venga fatta chiarezza. La nota, a firma di Livio Andronico,<\/strong> segretario generale della Uil-Fpl Messina, \u00e8 stata indirizzata ai vertici di Policlinico e Papardo, all\u2019assessoratore regionale alla Salute, all\u2019Anac e alla Procura della Repubblica di Messina.

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Livio Andronico, segretario generale Uil-Fpl Messina<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cLa scrivente organizzazione sindacale, presa visione della delibera n.479 del\u00a0 26\/05\/2023, avente ad oggetto: \u2018CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI\u00a0 PER DIRIGENTE AMMINISTRATIVO\u2019, relativamente\u00a0 all’utilizzo della graduatoria a suo tempo formulata dall’ A.O.U. G. Martino di Messina\u00a0 per posti di dirigente amministrativo, rimane alquanto perplessa in quanto l’utilizzo della\u00a0 stessa da parte di codesta azienda,si riferisce ad un dirigente amministrativo collocato al\u00a0 VII\u00b0 posto in graduatoria. Infatti, la stessa graduatoria \u00e8 stata utilizzata dal Policlinico per le assunzioni dei\u00a0 collocati nella stessa dal I\u00b0 al V\u00b0 posto, cos\u00ec come per l’VIII\u00b0 posto, trascurando il VI\u00b0 posto in quanto vincitrice di concorso per\u00f2 rinunciataria. Il VII\u00b0 posto che avrebbe dovuto essere utilizzato dal Policlinico, \u00e8 stato\u00a0 incomprensibilmente bypassato per utilizzare dalla stessa azienda l’VIII\u00b0 posto in\u00a0 graduatoria. E’ evidente che non vi \u00e8 stata una corretta progressione numerica <\/strong>nell’utilizzo della\u00a0 graduatoria che, dal nostro punto di vista sembrerebbe non apparire in armonia <\/strong>con\u00a0 quanto previsto e disposto dalla vigente normativa. Tutto ci\u00f2 a nostro avviso merita la massima chiarezza e pertanto nell’interesse dei\u00a0 soggetti interessati,collocati in graduatoria si chiedono urgenti chiarimenti,cosi come si\u00a0 chiede di conoscere se all’interno del Piano Triennale del fabbisogno di personale <\/strong>2021\/2023,tale assunzione sia prevista compatibilmente con la disponibilit\u00e0 finanziaria\u00a0 alle assunzione di personale<\/em>\u201d.

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E\u2019 quanto si legge nel documento dell\u2019organizzazione sindacale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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