{"id":15451,"date":"2018-02-09T11:33:03","date_gmt":"2018-02-09T10:33:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=15451"},"modified":"2018-02-09T11:33:03","modified_gmt":"2018-02-09T10:33:03","slug":"scuola-nuovo-contratto-nazionale-aumenti-salariali-fino-a-111-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2018\/02\/09\/scuola-nuovo-contratto-nazionale-aumenti-salariali-fino-a-111-euro\/","title":{"rendered":"Scuola, nuovo contratto nazionale: aumenti salariali fino a 111 euro"},"content":{"rendered":"

Aumenti salariali per oltre un milione di persone addette alla ricerca e alla pubblica istruzione.<\/strong> \u00c8 arrivato. Dopo nove anni di blocco si \u00e8 giunti al rinnovo del contratto nazionale di lavoro che interesser\u00e0 un milione e duecento mila tra docenti, personale ata, ricercatori, tecnologi, tecnici e amministrativi e che preveder\u00e0 – questa la parte pi\u00f9 interessante del nuovo contratto – un aumento dei salari da un minimo di 80 euro circa a un massimo di quasi 111 euro da suddividere in tre annualit\u00e0, il tutto senza alcun aumento delle ore di lavoro settimanali; rimasti invariati anche ferie e permessi.
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L’accordo \u00e8 frutto di una lunga trattativa portata avanti questa notte all’Aran che ha visto il coinvolgimento di diverse sigle sindacali e del Miur. Durante il tavolo tecnico si \u00e8 verificata una spaccatura tra i sindacati: hanno sottoscritto l’accordo Doc Cgil, Cisl e Uil; fuori dall’intesa Snals e Gilda. I sindacati firmatari spiegano che l’accordo \u201c<\/span>segna una svolta significativa sul terreno delle relazioni sindacali, riportando alla contrattazione materie importanti come la formazione e le risorse destinate alla valorizzazione professionale”. <\/span><\/span>

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“Firmato il rinnovo del contratto per #<\/span>Scuola<\/span><\/a>, #<\/span>Universit\u00e0<\/span><\/a>, #<\/span>AFAM<\/span><\/a>, #<\/span>Ricerca<\/span><\/a> che coinvolge 1,2mln di dipendenti. Un impegno preso e mantenuto. Valorizzare chi lavora nei settori della conoscenza \u00e8 un investimento per il futuro”, spiega il ministro dell’Istruzione Valeria Fedeli in un tweet. <\/span><\/span><\/p>\n

“Firmato il nuovo #<\/span>contratto<\/span><\/a> della conoscenza, dalla scuola, alla ricerca, all’universit\u00e0, agli istituti artistici e musicali. Era giusto e doveroso”, si pu\u00f2 leggere in un altro tweet a firma di Marianna Madia, ministro senza portafoglio per la Semplificazione e la Pubblica amministrazione.<\/span><\/span><\/p>\n

Cos’altro prevede il nuovo contratto.<\/strong>
\n<\/span><\/span>Fondi del merito.<\/strong> Non saranno pi\u00f9 distribuiti dai dirigenti scolastici, ma saranno in parte contrattati a livello di istituzione scolastica e in parte andranno a finire nello stipendio tabellare.
\nMobilit\u00e0.<\/strong> Solo chi ottiene la titolarit\u00e0 di scuola a domanda volontaria non pu\u00f2 cambiare per tre anni. Nessun blocco per chi ottiene la titolarit\u00e0 su ambito o si muove perch\u00e9 perde il\u00a0posto.
\nRiunioni pomeridiane<\/strong> (consigli di classe, collegi dei docenti, ricevimenti dei genitori). Passano da 40 ore a 80 complessive.
\n<\/span><\/span>Formazione.<\/strong> Restano i\u00a0500 euro\u00a0per la formazione degli insegnanti all’interno del borsellino elettronico per l’acquisto di computer, tablet e corsi di formazione. La\u00a0formazione in servizio\u00a0diventa obbligatoria, ma sar\u00e0 il Collegio a stabilire il monte ore complessivo annuale.
\nTutor. <\/strong>La mansione nell’alternanza scuola-lavoro sar\u00e0 obbligatoria ma “incentivata”, ossia pagata a parte.<\/span><\/span><\/p>\n

Rinviata la discussione sul tema delle sanzioni disciplinari<\/strong>: “si \u00e8 ottenuto di rinviare a una specifica sequenza contrattuale la definizione del codice disciplinare con l’obiettivo di una piena garanzia di tutela della libert\u00e0 di insegnamento”, spiegano Doc Cgil, Cisl e Uil<\/span>.
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