Atm avrebbe dimezzato, se non addirittura azzerato, lo stipendio di alcuni dei suoi lavoratori. \u00c8 la grave denuncia che arriva da alcune sigle sindacali, secondo le quali il management dell\u2019azienda avrebbe trattenuto in un\u2019unica soluzione le anticipazioni effettuate dall\u2019azienda nel mese di aprile, lasciando di fatto alcuni lavoratori senza stipendio.
\u201cChe il management di Atm abbia intrapreso da anni un\u2019assurda guerra a tutto campo ai propri dipendenti ormai \u00e8 fatto risaputo e pi\u00f9 volte denunciato dai sindacati, ma lasciare per un mese alcuni padri di famiglia senza stipendio supera ogni limite di cinismo\u201d, dichiarano Filt Cgil, Uiltrasporti, Faisa, Ugl e Orsa in una nota inviata a sindaco e prefetto di Messina.
\u201cAccade cos\u00ec che i conguagli previsti in questo mese e relativi al premio di produzione, accordo che Atm non ha mai voluto ridiscutere con i sindacati per eliminare le incongruenze emerse dopo la sua applicazione, fanno riscontrare per alcuni dipendenti l\u2019intera trattenuta delle anticipazioni effettuata dall\u2019azienda nella mensilit\u00e0 di aprile, in unica soluzione. \u2013 proseguono i sindacati – Il risultato si concretizza con stipendi dimezzati e in alcuni casi azzerati, con l\u2019ovvia conseguenza che le famiglie di questi dipendenti sono rimaste senza alcuna forma di reddito, senza che Atm se ne preoccupasse minimamente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA nulla sono valse le richieste di rateizzazione delle trattenute, in linea con l\u2019atteggiamento cinico che caratterizza questa direzione aziendale: Atm non si \u00e8 creata il minimo scrupolo di azzerare le mensilit\u00e0 snobbando le richieste di soluzioni meno aggressive avanzate dai lavoratori. Si tiene inoltre a precisare che il premio di produzione non \u00e8 una gentile concessione come l\u2019azienda spesso racconta ai cittadini, ma si tratta di un adattamento stipendiale a livello territoriale, in uso in quasi tutte le aziende di TPL italiane, a compenso dei bassi salari cha affliggono questo settore.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAtm elabora i conteggi del premio e del raggiungimento o meno degli obiettivi in modo unilaterale, senza fornire elementi di verifica ai lavoratori interessati e spesso riscontriamo errori madornali a danno dei dipendenti. Dopo l\u2019anticipo del premio giungono pertanto i conguagli negativi che il pi\u00f9 delle volte, senza riscontri oggettivi o possibilit\u00e0 di verifica da parte degli interessati, comportano la restituzione di tutto o di parte delle somme. Alla luce dei fatti riteniamo che il sindaco di Messina e tutte le istituzioni abbiano il dovere di intervenire vista la costante pressione sui lavoratori e alla luce che ci sono famiglie di alcuni dipendenti Atm private dal reddito per le quali attendiamo soluzioni immediate\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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