{"id":147759,"date":"2023-03-23T16:07:55","date_gmt":"2023-03-23T15:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/03\/23\/informatica-solo-il-18-degli-sviluppatori-di-software-e-donna\/"},"modified":"2023-03-23T16:07:55","modified_gmt":"2023-03-23T15:07:55","slug":"informatica-solo-il-18-degli-sviluppatori-di-software-e-donna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/03\/23\/informatica-solo-il-18-degli-sviluppatori-di-software-e-donna\/","title":{"rendered":"Informatica, solo il 18% degli sviluppatori di software \u00e8 donna"},"content":{"rendered":"
ROMA (ITALPRESS) – “Codemotion da un lato supporta la crescita professionale degli sviluppatori di software, con contenuti di qualit\u00e0 e opportunit\u00e0 di lavoro, dall’altro lato aiuta le aziende ad assumere gli sviluppatori giusti per il team tecnico e a trattenerli all’interno del team”. In un’intervista all’Italpress, Chiara Russo, CEO e Cofounder di Codemotion, ha raccontato i dietro le quinte e i progetti futuri della piattaforma dedicata alla crescita professionale degli sviluppatori, figura sempre pi\u00f9 richiesta nel mercato del lavoro: “Oggi la nostra \u00e8 una piattaforma su cui si basa una community. Abbiamo 250.000 sviluppatori che ci seguono grazie ai contenuti di qualit\u00e0 e al supporto che gli diamo nella crescita professionale – ha spiegato – Concretamente lo sviluppatore arriva sulla piattaforma e trova percorsi di formazione, contenuti video live, opportunit\u00e0 di parlare con mentor esperti, piuttosto che opportunit\u00e0 di lavoro in target con le loro desiderata. Dalle aziende sono molto richiesti skills tecnici e capacit\u00e0 di lavorare in ambienti molto diversi tra loro”.
Funzione duplice, dunque, quella di Codemotion, che mette in contatto aziende e sviluppatori creando una connessione tra i due mondi della domanda e dell’offerta: “Noi aiutiamo le aziende ad assumere gli sviluppatori per il loro team tecnico. Oggi ci sono due problemi, il grande gap tra domanda e offerta, perch\u00e8 in Europa abbiamo un milione di posti vacanti, e poi molto spesso le aziende non sanno parlare agli sviluppatori – ha raccontato – Codemotion, grazie a Codemotion talent, crea una connessione tra questi due mondi, aziende e sviluppatori, con il nostro algoritmo che va a creare un match perfetto. Aiutiamo cos\u00ec le aziende ad assumere e trattenere gli sviluppatori giusti”.
Un mondo, quello dell’informatica, che fatica ad attrarre le donne: “La strada \u00e8 molto lunga, solo il 18% degli sviluppatori sono donne, \u00e8 una delle figure professionali pi\u00f9 richieste sul mercato, trovo assurdo che le ragazze escludano di affacciarsi a questo settore. Il mondo del coding e dell’informatica per stereotipi viene visto come legato agli uomini e le reagazze sono portate a non scegliere queste facolt\u00e0 e a non valutarle come una concreta opportunit\u00e0 di lavoro”.
Un settore che, come racconta Russo, \u00e8 tra quelli che maggiormente hanno recepito le possibilit\u00e0 offerte dallo smart working: “Nel nostro osservatorio solo il 5% degli sviluppatori valuterebbe lavori in full presence, l’opportunit\u00e0 di lavorare da remoto \u00e8 una delle opportunit\u00e0 maggiormente scelte”. E sui progetti futuri dell’azienda: “Abbiamo chiuso un round da 8 milioni con investitori italiani ed esteri, siamo gi\u00e0 in Spagna e con una prima presenza in Nord Europa – ha concluso Russo – in due anni abbiamo l’obiettivo di diventare leader europei”.
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– foto Italpress –
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