{"id":14219,"date":"2018-01-12T14:41:27","date_gmt":"2018-01-12T13:41:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=14219"},"modified":"2018-01-12T14:41:27","modified_gmt":"2018-01-12T13:41:27","slug":"adozione-piano-triennale-asp-giudice-azzera-delibera-cgil-a-sirna-chiarisca-sorti-graduatoria-di-bacino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2018\/01\/12\/adozione-piano-triennale-asp-giudice-azzera-delibera-cgil-a-sirna-chiarisca-sorti-graduatoria-di-bacino\/","title":{"rendered":"&quot;Adozione Piano triennale\u201d Asp, Giudice azzera delibera. Cgil a Sirna: Chiarisca sorti Graduatoria di Bacino"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale relativo al triennio 2017-2019 veniva adottato dall&#8217;Azienda Sanitaria Provinciale Messina con la delibera n. 1883\/D.G. del 30 giugno 2017.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dopo la condanna pervenuta lo scorso 8 gennaio, agli uffici di via La Farina, tramite il Giudice del Lavoro, il verdetto ha provocato la disapplicazione quindi l\u2019azzeramento della delibera in oggetto. <strong>Ad innescare la miccia dell\u2019allarme questa volta \u00e8 la Cgil con il Segretario generale Francesco Fucile, con il Coordinatore provinciale del Comparto Sanit\u00e0 Antonino Trino e con il Responsabile provinciale Medici, Guglielmo Catalioto che si rivolgono al Commissario Straordinario Gaetano Sirna<\/strong> per riferire quali saranno le conseguenze e, soprattutto, per pronunciarsi se l&#8217;atto pubblico invalidato produrr\u00e0 i paventati effetti negativi sull&#8217;assunzione o sulla stabilizzazione del personale o sulla Graduatoria di Bacino.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La guida dell\u2019Asp peloritana ci aveva gi\u00e0 comunicato e anche risposto alla Uil in tal senso, attraverso il nostro mezzo stampa, di aver dato mandato ai suoi legali per impugnare il decreto che ha bloccato il suo operato in funzione dei reclutamenti ottenuti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La Cgil sottolinea che la collocazione dei dipendenti in regime indeterminato \u00e8 considerato fondamentale per garantire i Livelli essenziali d\u2019assistenza da tutte le forze sindacali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Il piano triennale del fabbisogno del personale, introdotto con il d.lgs. 75\/2017, assume per la pubblica amministrazione un ruolo sostanziale ed in particolare, le modifiche apportate all&#8217;articolo 6 del d.lgs. 165\/2001, hanno modificato lo strumento programmatico da statico, quale \u00e8 la dotazione organica, ad un piano essenzialmente gestionale, di natura dinamica, strumento che consente, pertanto, di assumere o stabilizzare personale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cAlla luce di corrette relazioni sindacali\u201d Fucile, Trino e Catalioto chiedono, ai sensi e per gli effetti dell&#8217;annullamento in parola, \u201cse si dovr\u00e0 procedere all&#8217;apocalittica scelta di revocare le assunzioni finora fatte, anche per le possibili refluenze che una situazione del genere scatenerebbe sulle altre aziende\u201d.<\/p>\n<p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale relativo al triennio 2017-2019 veniva adottato dall&#8217;Azienda Sanitaria Provinciale Messina con la delibera n. 1883\/D.G. del 30 giugno 2017. 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