{"id":14170,"date":"2018-01-11T10:17:38","date_gmt":"2018-01-11T09:17:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=14170"},"modified":"2018-01-11T10:17:38","modified_gmt":"2018-01-11T09:17:38","slug":"calapai-uil-fpl-sirna-e-un-manager-inadeguato-va-rimosso-subito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2018\/01\/11\/calapai-uil-fpl-sirna-e-un-manager-inadeguato-va-rimosso-subito\/","title":{"rendered":"Calapai (Uil-Fpl): &quot;Sirna \u00e8 un manager inadeguato. Va rimosso subito&quot;"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il giudice del lavoro di Messina ha condannato il commissario dell\u2019Asp, Gaetano Sirna, per comportamento antisindacale ed ha ordinato la disapplicazione della delibera riguardante il Piano triennale del fabbisogno del personale. Il manager della Sanit\u00e0 ha infatti omesso di darne preventiva comunicazione alla parte sindacale, con la quale avrebbe dovuto concertare l\u2019intero Piano. La Uil-Fpl, avendo riscontrato nel Piano delle criticit\u00e0 che avrebbero penalizzato il personale s\u2019\u00e8 rivolta al giudice per fermare l\u2019azione del commissario dell\u2019Asp. Pippo Calapai, segretario generale della Uil-Fpl, spiega le motivazioni del ricorso e annuncia le azioni tendenti alla salvaguardia del posto di lavoro di quanti sono stati assunti o stabilizzati.<\/span><div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\">Da ci\u00f2 che emerge il dott. Sirna ha combinato un bel pasticcio?<\/span><\/strong><div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p class=\"p1\"><em><span class=\"s1\">\u201cSirna si \u00e8 comportato da manager irresponsabile e inadeguato avendo violato le norme di legge sulla obbligatoriet\u00e0 della informazione preventiva e concertazione con i sindacati riguardo il Piano del fabbisogno del personale. Con il suo comportamento sta mettendo a repentaglio il personale\u201d<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\">E adesso cosa succede?<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\"><em><span class=\"s1\">\u201cI giudice del lavoro ha ordinato la disapplicazione della delibera e da ci\u00f2 ne deriva che tutti i provvedimenti dovranno essere annullati. Noi avevamo espressamente richiesto di essere coinvolti come componente sindacale rispetto ad un Piano che a nostro avviso presentava alcuni punti deboli non avendo previsto delle figure strategiche. Il nostro compito \u00e8 quello di tutelare i lavoratori e per questo motivo ci siamo rivolti al giudice. Del resto lo prevedono le norme che la concertazione va fatta con i sindacati e non i maniera unilaterale\u201d.<\/span><\/em><span class=\"s1\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\">Lei ha parlato di comportamento irresponsabile da parte di Sirna\u2026<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\"><em><span class=\"s1\">\u201cCos\u00ec facendo si rischia di mettere a repentaglio la certezza giuridica del posto di lavoro. Da parte nostra, comunque, faremo di tutto per tentare di trovare una soluzione per salvaguardare il personale. Tuttavia, Sirna va subito rimosso perch\u00e9 si \u00e8 rivelato inadeguato al ruolo. Con il pane dei padri di famiglia non si scherza\u201d.<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\">Vi rivolgerete alla Corte dei Conti?<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\"><em><span class=\"s1\">\u201cCertamente, \u00e8 un nostro dovere. I danni erariali dovranno essere pagati da chi li ha commessi e per questo motivo chiederemo ufficialmente all\u2019assessore alla Salute e al governatore Musumeci di procedere immediatamente alla rimozione di Sirna\u201d.<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il giudice del lavoro di Messina ha condannato il commissario dell\u2019Asp, Gaetano Sirna, per comportamento antisindacale ed ha ordinato la disapplicazione della delibera riguardante il Piano triennale del fabbisogno del personale. Il manager della Sanit\u00e0 ha infatti omesso di darne preventiva comunicazione alla parte sindacale, con la quale avrebbe dovuto concertare l\u2019intero Piano. 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