{"id":140086,"date":"2023-02-01T14:07:54","date_gmt":"2023-02-01T13:07:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/02\/01\/acea-accelera-su-diversita-inclusione-e-parita-di-genere\/"},"modified":"2023-02-01T14:07:54","modified_gmt":"2023-02-01T13:07:54","slug":"acea-accelera-su-diversita-inclusione-e-parita-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/02\/01\/acea-accelera-su-diversita-inclusione-e-parita-di-genere\/","title":{"rendered":"Acea accelera su diversit\u00e0, inclusione e parit\u00e0 di genere"},"content":{"rendered":"
ROMA (ITALPRESS) – La conferma della presenza di Acea nel “Bloomberg Gender-Equality Index” (GEI), indice internazionale che misura le performance delle aziende sulla parit\u00e0 di genere, “testimonia l’impegno del Gruppo sui temi dell’equit\u00e0, dell’inclusione e dell’empowerment femminile all’interno dei percorsi di crescita aziendale, oltre che sull’adozione di misure concrete per ridurre il divario di genere rispetto alla parit\u00e0 salariale, alla tutela della genitorialit\u00e0 e della conciliazione vita lavoro”. Lo sottolinea Acea, che ha recentemente ottenuto su queste tematiche “importanti certificazioni”. A dicembre il Gruppo, prima tra le multiutility italiane quotate, ha ricevuto da RINA, la certificazione UNI\/PdR 125:2022, l’unico standard nazionale in materia di parit\u00e0 di genere che indica anche le linee guida per supportare la crescita professionale delle donne all’interno delle aziende.
Il Gruppo ACEA inoltre \u00e8 stato inserito dal Financial Times e Statista nella classifica dello speciale “Europ\u00e8s Diversity Leaders 2023” che seleziona gli 850 datori di lavoro che dimostrano una notevole leadership in materia di diversit\u00e0 e inclusione.
Infine sempre a dicembre la societ\u00e0, per il secondo anno consecutivo, ha ottenuto la Certificazione Top Employers Italia, il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e nella loro attuazione, con l’obiettivo di migliorare l’ambiente lavorativo.
“Questi riconoscimenti confermano l’impegno profuso dall’Azienda che recentemente ha costituito il Comitato Equality, Diversity & Inclusion di Gruppo che guider\u00e0 il processo di evoluzione volto a promuovere e diffondere una cultura aziendale basata sulla conoscenza, sull’inclusione e sulla promozione della diversit\u00e0 e sull’equit\u00e0 di trattamento delle persone attraverso iniziative da implementare, coordinate dall’Equality, Diversity & Inclusion Manager”, spiega Acea.
“I riconoscimenti ottenuti – afferma l’Amministratore Delegato del Gruppo Acea Fabrizio Palermo – sono il risultato di una politica focalizzata sulla valorizzazione delle persone e del ruolo femminile all’interno dell’organizzazione. L’Azienda continuer\u00e0 ad impegnarsi su queste tematiche che diventeranno sempre di pi\u00f9 parte della mission e del proprio assetto valoriale con l’obiettivo di migliorare ulteriormente il benessere delle persone, valorizzare i talenti e implementare il raggiungimento di una reale parit\u00e0 di genere”.
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– foto ufficio stampa Acea –

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