{"id":140011,"date":"2023-01-31T19:07:51","date_gmt":"2023-01-31T18:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/01\/31\/acea-confermata-la-presenza-nel-bloomberg-gender-equality-index\/"},"modified":"2023-01-31T19:07:51","modified_gmt":"2023-01-31T18:07:51","slug":"acea-confermata-la-presenza-nel-bloomberg-gender-equality-index","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2023\/01\/31\/acea-confermata-la-presenza-nel-bloomberg-gender-equality-index\/","title":{"rendered":"Acea, confermata la presenza nel Bloomberg Gender-Equality Index"},"content":{"rendered":"<div>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Acea conferma anche nel 2023 la presenza nel &#8220;Bloomberg GenderEquality Index&#8221; (GEI), indice internazionale che misura le performance delle aziende sulla parit\u00e0 di genere attraverso cinque criteri: leadership femminile, parit\u00e0 di retribuzione, cultura inclusiva, politiche di contrasto alle molestie sessuali, posizionamento del brand come azienda a favore delle donne. Lo comunica Acea. Il Gruppo, inserito nell&#8217;indice per il quarto anno consecutivo, ha ottenuto quest&#8217;anno il punteggio di 81,58 (su scala 0-100), in miglioramento rispetto all&#8217;80,67 ricevuto nel 2022, superiore alle medie del settore utility (73,75) e del campione analizzato (72,94).<br \/>Sono state ammesse alla valutazione, basata sui dati 2021, complessivamente 485 aziende provenienti da 45 Stati, operative in 11 settori produttivi.<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n<p>&#8211; foto ufficio stampa Acea &#8211;<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n<p>(ITALPRESS).<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROMA (ITALPRESS) &#8211; Acea conferma anche nel 2023 la presenza nel &#8220;Bloomberg GenderEquality Index&#8221; (GEI), indice internazionale che misura le performance delle aziende sulla parit\u00e0 di genere attraverso cinque criteri: leadership femminile, parit\u00e0 di retribuzione, cultura inclusiva, politiche di contrasto alle molestie sessuali, posizionamento del brand come azienda a favore delle donne. Lo comunica Acea. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":140012,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ub_ctt_via":"","_mi_skip_tracking":false},"categories":[446],"tags":[783],"featured_image_src":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/20230131_1943.jpg","author_info":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/author\/admin\/"},"digistream_id":0,"digistream":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140011"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140011\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media\/140012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}