{"id":135085,"date":"2022-12-21T14:07:55","date_gmt":"2022-12-21T13:07:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/12\/21\/da-intesa-sanpaolo-un-programma-internazionale-per-assumere-neolaureati\/"},"modified":"2022-12-21T14:07:55","modified_gmt":"2022-12-21T13:07:55","slug":"da-intesa-sanpaolo-un-programma-internazionale-per-assumere-neolaureati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/12\/21\/da-intesa-sanpaolo-un-programma-internazionale-per-assumere-neolaureati\/","title":{"rendered":"Da Intesa Sanpaolo un programma internazionale per assumere neolaureati"},"content":{"rendered":"
TORINO (ITALPRESS) – Si sono svolte il 20 dicembre al grattacielo di Intesa Sanpaolo a Torino le selezioni per l’assunzione di venti neolaureati di eccellenza che saranno inseriti nell’International Graduate Program, il percorso di formazione intensiva del Gruppo della durata di tre anni, di cui uno all’estero. E’ la prima volta che la Banca apre le selezioni all’esterno. All’annuncio di questa opportunit\u00e0 hanno risposto mille candidati che, a seguito di fasi di selezione successiva basata sul curriculum scolastico, video interviste, conoscenza dell’inglese, sono rimasti in 80 finalisti, equamente distribuiti per genere, provenienti da tutta Italia.
Roberto Cascella, Executive Director People management Intesa Sanpaolo, ha introdotto i lavori. “Ai partecipanti della giornata di ieri ho dato due consigli: seguite le vostre passioni, vivetele, coltivatele, perch\u00e8 fare quello che piace \u00e8 il primo passo per il successo – ha commentato -. E non abbiate paura di sbagliare perch\u00e8 attraverso gli errori si cresce e possono aprirsi nuove strade, a volte inaspettate. Oggi la posta in gioco \u00e8 alta, un’assunzione a tempo indeterminato in una banca moderna, internazionale, innovativa dove inizieranno un percorso qualificante che, attraverso competenza e passione, potr\u00e0 portarli a traguardi professionali importanti”.
Attraverso business game e lavori di squadra hanno potuto dimostrare la loro capacit\u00e0 di problem solving, lavoro in team, capacit\u00e0 di interagire, tutte soft skills utili in banca oltre alla competenza linguistica in quanto la giornata si svolge in inglese. I migliori venti di loro saranno assunti a tempo indeterminato e inseriti in un percorso di crescita accelerato che li porter\u00e0 a ricoprire diversi ruoli in banca in Italia e all’estero. Grazie all’aiuto di un mentor e di un career advisor verr\u00e0 costruito un piano formativo su misura in collaborazione con il Master CETIF dell’Universit\u00e0 Cattolica del Sacro Cuore. “Nel 2022 la Banca \u00e8 stata riconosciuta tra i migliori datori di lavoro in Italia dal Top Employers Institute e per LinkedIn \u00e8 la migliore azienda in Italia in cui sviluppare la propria carriera e crescere professionalmente – si legge in una nota -. La Banca apre cos\u00ec all’esterno l’International Talent Program, iniziativa che fino ad oggi ha selezionato pi\u00f9 di 500 tra i migliori giovani che gi\u00e0 lavorano in Banca per inserirli in un circuito di esperienze in Italia e all’estero finalizzato a costituire la leadership della banca di domani”.
Il progetto rientra nel pi\u00f9 ampio piano di assunzioni per attrarre e valorizzare giovani talenti, in ottica di ricambio generazionale e crescita del Gruppo, che prevede 4.600 ingressi entro il 2025, di cui circa 2.000 in ambito IT e Tech. “Intesa Sanpaolo – prosegue la nota – \u00e8 riconosciuta come uno dei luoghi di lavoro pi\u00f9 inclusivi e attenti alle diversit\u00e0 al mondo e si caratterizza per modalit\u00e0 di organizzazione innovative, uno dei pi\u00f9 ampi e articolati sistemi di welfare di secondo livello, progetti di inclusione e per la conciliazione, programmi formativi e di sviluppo professionale all’avanguardia, con percorsi di carriera competitivi e attrattivi sul mercato del lavoro anche in ambito IT, benefit, piani di incentivazione per imprenditorialit\u00e0 individuale e per la sua capacit\u00e0 di attrazione dei talenti”.
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– foto ufficio stampa Intesa Sanpaolo –

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