{"id":134994,"date":"2022-12-20T17:47:54","date_gmt":"2022-12-20T16:47:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/12\/20\/intesa-sicindustria-unipa-in-azienda-gli-specialisti-nella-prevenzione-dei-crimini\/"},"modified":"2022-12-20T17:47:54","modified_gmt":"2022-12-20T16:47:54","slug":"intesa-sicindustria-unipa-in-azienda-gli-specialisti-nella-prevenzione-dei-crimini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/12\/20\/intesa-sicindustria-unipa-in-azienda-gli-specialisti-nella-prevenzione-dei-crimini\/","title":{"rendered":"Intesa Sicindustria-Unipa, in azienda gli specialisti nella prevenzione dei crimini"},"content":{"rendered":"
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PALERMO (ITALPRESS) \u2013 Inserire nel circuito aziendale laureandi e laureati specializzati nella gestione della compliance e dei modelli di organizzazione 231 per la prevenzione dei rischi e delle contestazioni di reato. E\u2019 con questo obiettivo che oggi il presidente di Sicindustria, Gregory Bongiorno, e il direttore del Dipartimento Dems dell\u2019Universit\u00e0 degli studi di Palermo, Costantino Visconti, hanno siglato un\u2019intesa grazie alla quale verr\u00e0 offerta agli studenti la possibilit\u00e0 di effettuare tirocini curriculari, stage, project work e tesi da svolgere presso le aziende associate a Sicindustria, ma anche la condivisione dei curricula degli studenti e laureati da non pi\u00f9 di 12 mesi al fine di favorirne l\u2019assunzione nelle aziende.
\u201cIl nostro Dipartimento \u2013 spiega Visconti \u2013 dopo aver avviato un serio confronto con diverse imprese, ha colto la sfida di avviare una laurea magistrale del tutto nuova in Compliance, Sviluppo aziendale e Prevenzione del Crimine. Una specializzazione che mira a formare figure professionali capaci di governare in chiave sistemica la progettazione e l\u2019implementazione di misure volte alla prevenzione dei rischi e delle contestazioni di eventuali reati (ambientali, salute e sicurezza del lavoro, fiscali, societari, cyber, corruzione, infiltrazioni criminali), in un quadro di miglioramento continuo della performance\u201d.
Un corso che in soli cinque anni ha garantito l\u2019occupabilit\u00e0 di quasi tutti i laureati. \u201cIl 90% dei neo-laureati \u2013 continua Visconti \u2013 viene assunto entro 6 mesi dal conseguimento del titolo, per met\u00e0 da primarie societ\u00e0 di consulenza come PwC, E&Y, Deloitte, BDO e la parte restante dalle aziende presso cui sono stati realizzati i tirocini. Tuttavia, desideriamo andare oltre e l\u2019intesa con Sicindustria punta proprio a compiere un ulteriore passo in avanti, ossia contaminare con le professionalit\u00e0 acquisite dai nostri giovani le aziende del territorio siciliano, attualmente destinatarie solo in modo residuale del bacino dei laureati\u201d.
\u201cSicindustria \u2013 afferma Bongiorno \u2013 \u00e8 fermamente convinta che il mondo produttivo e quello della formazione debbano camminare insieme. I professionisti della Compliance aziendale e dei modelli di organizzazione 231 che rappresentano uno scudo a protezione delle aziende contro rischi e contestazioni di eventuali reati sono sempre pi\u00f9 necessari ma spesso si fatica a reperirli. La sfida \u00e8 quella di diffondere in azienda la cultura della prevenzione e della gestione dei rischi adottando una logica che non sia improntata all\u2019adempimento cartaceo, ma al reale supporto del business: dalla selezione di fornitori e partner affidabili sotto il profilo economico, produttivo e reputazionale, alla scelta di collaboratori con adeguate professionalit\u00e0 necessarie a gestire la complessit\u00e0 delle attivit\u00e0 aziendali quotidiane\u201d.
foto ufficio stampa Sicindustria, da sinistra Gregory Bongiorno e Costantino Visconti
(ITALPRESS).

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