{"id":13152,"date":"2017-12-16T09:33:50","date_gmt":"2017-12-16T08:33:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=13152"},"modified":"2017-12-16T09:33:50","modified_gmt":"2017-12-16T08:33:50","slug":"posizioni-organizzative-la-uil-fpl-scrive-ai-dipendenti-di-palazzo-zanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2017\/12\/16\/posizioni-organizzative-la-uil-fpl-scrive-ai-dipendenti-di-palazzo-zanca\/","title":{"rendered":"Posizioni organizzative, la Uil Fpl scrive ai dipendenti di Palazzo Zanca"},"content":{"rendered":"

E\u2019 ormai guerra aperta tra le organizzazioni sindacali e l\u2019amministrazione comunale sulla riorganizzazione delle posizioni organizzative, che ha cambiato l\u2019assetto di molti dipartimenti di Palazzo Zanca. Cgil, Cisl, Uil, Diccap, Csa e Silpol hanno chiesto la revoca della delibera. In una nota congiunta, il segretario aziendale della Uil Fpl, Emilio Di Stefano, il responsabile provinciale, Fabrizio Nicosia e il segretario generale, Pippo Calapai, inviato una nota a tutti i dipendenti del Comune di Messina: \u201cNon \u00e8 stato sufficiente aver denunciato con determinazione nelle sedi istituzionali dell\u2019Ente e agli organi d\u2019informazione le gravissime discrasie sia nei criteri di assegnazione che nelle pesature e individuazioni delle P.O. e A.P., di cui al relativo Regolamento e successivo Avviso del 11\/12\/2017 del Segretario Generale; Non sono state recepite le proposte avanzate dalla scrivente Organizzazione per apportare le necessarie modifiche ed integrazioni per renderlo confacente alla normativa contrattuale; Il numero spropositato delle Posizioni Organizzative ed A.P. (127 ) che questo regolamento e questo avviso ha prodotto, non incider\u00e0 sicuramente a migliorare la burocrazia dell\u2019Ente, ma ad accontentare il potere politico-sindacale ed a diminuire fortemente l\u2019efficienza degli uffici a discapito della cittadinanza tutta. Il provvedimento del Direttore generale di individuazione e pesatura delle Posizioni Organizzative e Alte Professionalit\u00e0 prevede l\u2019accettazione incondizionata, da parte degli aspiranti Funzionari a detti incarichi, delle responsabilit\u00e0 di tutti i relativi procedimenti nella qualit\u00e0 di R.U.P (Responsabile Unico del procedimento) a costo irrisorio e, peraltro, a carico di tutti i dipendenti. Pensate che ai titolari delle P.O. e A.P. avranno un aumento in busta paga in media di 2.500 Euro nette all\u2019anno contro i 50.000 e pi\u00f9 previsti, congruamente o non, per la dirigenza che, certamente , verranno sgravate di quelle competenze e responsabilit\u00e0 assegnate alle P.O e A.P. (Quasi tutte). Per essere chiari, alla dirigenza (Direttore compreso) rimarr\u00e0 in gran parte dei procedimenti sola la responsabilit\u00e0 di Culpa in vigilando. Tutto ci si poteva aspettare da un\u2019 Amministrazione eletta per il cambiamento, ma non tutto questo: Toglie ai deboli per dare ai forti e, per di pi\u00f9, prospettando il tutto come una grande \u201criforma rivoluzionaria<\/em>\u201d.

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I sindacalisti aggiungono: \u201cAi funzionari incaricati non rimarranno neanche i soldi par pagarsi l\u2019assicurazione contro i rischi che si assumeranno. Mentre i dipendenti esclusi, di categoria A, B, C e D, ove le linee guida dell\u2019ARAN venissero confermate, capiranno (ahinoi!) solo nel 2019 e , certamente, dopo l\u2019elezioni politiche e sindacali, di aver avuto decurtato il loro Fondo per il salario accessorio di \u20ac. 1.700.000, che incider\u00e0 sulle future retribuzioni accessorie del 2018 di ogni dipendente per una somma media di \u20ac 1.500\/2.000 annui, stimati in difetto. Comunque non ci arrenderemo. Faremo rilevare tutte le illegittimit\u00e0, amministrative e contabili, nonch\u00e9 l\u2019indiretta condotta antisindacale, ad ogni autorit\u00e0 giudiziaria a difesa dei lavoratori. Per tutto questo facciamo appello alle Sigle Sindacali SILPOL e DiCCAP, che fin\u2019oggi hanno dato prova concreta di dissentire a questo modus operandi dell\u2019Amministrazione, di unirsi alla scrivente per una forte azione sindacale. Grazie Sindaco Accorinti per il bel regalo di Natale che stai facendo a tutti i dipendenti. La scrivente Organizzazione e i dipendenti tutti non ti assolveranno mai \u201cper non aver compreso il fatto\u201d, a favore di chi, oggi, sta avvantaggiandosi della Sua presunta buona Fede\u201d.<\/em>

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