{"id":130029,"date":"2022-11-16T12:47:35","date_gmt":"2022-11-16T11:47:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=130029"},"modified":"2022-11-16T12:48:22","modified_gmt":"2022-11-16T11:48:22","slug":"uil-fpl-sentenza-fondamentale-il-nostro-un-vero-sindacato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/11\/16\/uil-fpl-sentenza-fondamentale-il-nostro-un-vero-sindacato\/","title":{"rendered":"Uil-Fpl: &#8220;Sentenza fondamentale, il nostro un vero sindacato&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>Il giudice del lavoro di Messina, dott.ssa <strong>Roberta Rando<\/strong>, ha rigettato il ricorso in opposizione di tre sindacati, i quali chiedevano l\u2019annullamento di una delibera della giunta municipale a seguito del ricorso vinto dalla Uil-Fpl di Messina, per comportamento antisindacale. Nello specifico, la Uil-Fpl, rappresentata all\u2019epoca dei fatti dall\u2019ex segretario generale, <strong>Pippo Calapai,<\/strong> contestatava all\u2019amministrazione comunale, guidata da <strong>Renato Accorinti<\/strong>, l\u2019approvazione del Regolamento per il conferimento delle Posizione organizzative e delle Alte professionalit\u00e0 da riconoscere ai dipendenti comunali. La Uil-Fpl contestava di fatto il mancato esperimento della preventiva informazione e della concertazione obbligatoria ai sensi dell\u2019art. 10 c. 3 lett. b) del CCNL del personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali, con le organizzazioni sindacali. L\u2019amministrazione, alla luce della sentenza del Tribunale del Lavoro, si vide costretta ad annullare la relativa delibera. E contro tale annullamento sono entrate in gioco la Cisl-Fp, la Fp Cgil e la CSA Autonomie locali, i cui segretari hanno presentato ricorso, oggi rigettato, sostenendo invece che l\u2019azione amministrativa non fosse stata inficiata da comportamento antisindacale. <div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>La Uil-Fpl, assistita dall\u2019avvocato <strong>Oreste Puglisi<\/strong>, ha ottenuto anche la condanna dei ricorrenti a rifondere le spese di lite, quantificate in quasi 5mila euro.   <div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Una sentenza fondamentale che ristabilisce la verit\u00e0 sulle reali prerogative sindacali. La Uil-Fpl tutela gli interessi di tutti i lavoratori e non di alcuni. E\u2019 singolare, comunque, che tre organizzazioni sindacali ricorrano contro un provvedimento del giudice del lavoro che ha riconosciuto antisindacale la condotta dell\u2019amministrazione comunale di Messina\u201d<\/em>.   <\/p>\n\n\n\n<p>Affermano congiuntamente<strong> Livio Andronico<\/strong>, segretario generale della Uil-Fpl Messina, e <strong>Pippo Calapai<\/strong>, segretario provinciale Uil-pensionati. Messina l\u00ec 16\/11\/2022 L\u2019ufficio stampa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il giudice del lavoro di Messina, dott.ssa Roberta Rando, ha rigettato il ricorso in opposizione di tre sindacati, i quali chiedevano l\u2019annullamento di una delibera della giunta municipale a seguito del ricorso vinto dalla Uil-Fpl di Messina, per comportamento antisindacale. 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