{"id":115933,"date":"2022-07-27T08:23:12","date_gmt":"2022-07-27T06:23:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=115933"},"modified":"2022-07-27T08:23:13","modified_gmt":"2022-07-27T06:23:13","slug":"social-city-gioveni-urge-chiarezza-su-tanti-nodi-da-sciogliere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/07\/27\/social-city-gioveni-urge-chiarezza-su-tanti-nodi-da-sciogliere\/","title":{"rendered":"Social City, Gioveni: \u201cUrge chiarezza su tanti nodi da sciogliere\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p>Il consigliere comunale Libero Gioveni, capogruppo di Fratelli d\u2019Italia, interviene sulle diverse incognite che riguardano la Messina Social City e che quindi, secondo lui, vanno immediatamente chiarite. Le perplessit\u00e0 avanzate, in particolare, sono sei:<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<strong>La long list scadr\u00e0 il prossimo 7 agosto<\/strong> &#8211; dichiara &#8211; e ancora non si conoscono le intenzioni dell\u2019azienda, se cio\u00e8 prorogare l\u2019ampia e variegata graduatoria dalla quale in questi 3 anni sono state chiamate in servizio diverse figure, oppure pensare finalmente ad un bando per l\u2019assunzione a tempo indeterminato. C\u2019\u00e8 tuttavia da chiedersi: possibile che nonostante manchi poco pi\u00f9 di una settimana alla scadenza della Long List, l\u2019azienda non si sia ancora espressa su come garantire le eventuali sostituzioni o la copertura degli eventuali servizi aggiuntivi?<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<strong>Non \u00e8 ancora giunto in aula il nuovo contratto di servizio<\/strong> per l\u2019approvazione, necessaria per evitare di proseguire ancora in proroga con quello scaduto e soprattutto per implementare nuovi necessari servizi (che personalmente vorr\u00f2 inserire con emendamenti d\u2019Aula), per cui appare quanto meno curioso il fatto che qualche sigla sindacale vicina all\u2019Amministrazione che allo scadere dello scorso mandato inve\u00ec duramente contro il vecchio Consiglio Comunale perch\u00e9 a suo dire non aveva ancora approvato il contratto di servizio (omettendo di dire per\u00f2 che l\u2019atto non arriv\u00f2 mai in Aula a causa del parere contrario rilasciato dal Collegio dei Revisori) e oggi invece non preferisca parola sul fatto che del nuovo contratto di servizio in Aula non vi sia ancora ufficialmente neppure l\u2019ombra.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<strong>Le preziose figure Asacom non conoscono ancora il loro destino lavorativo<\/strong>, nonostante siano state utilizzate dalla Messina social city per almeno 2 anni e mezzo per l\u2019assistenza alla comunicazione dei bambini speciali; infatti, posto che il loro lungo periodo di utilizzo ne presupporrebbe una naturale stabilizzazione ai sensi di legge, occorre dire che sia l\u2019incertezza sulla scadenza della Long List, sia il silenzio che ancora regna dal fronte della direzione generale dell\u2019azienda sul loro futuro, non d\u00e0 garanzie n\u00e9 alle stesse lavoratrici, n\u00e9 soprattutto ai preoccupati genitori degli stessi bambini speciali che hanno tutto il diritto di avere certezze.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMolte <strong>figure Osa<\/strong> che hanno prestato servizio nelle scuole come assistenti igienico-sanitari dei bambini speciali sono state riassunte gradatamente fino al prossimo dicembre, ma stavolta per svolgere il servizio di assistenza domiciliare agli anziani e non invece quello in ambito scolastico. C\u2019\u00e8 pertanto da chiedersi: chi svolger\u00e0 il servizio nelle scuole rivolto a questi alunni fragili, anche alla luce della scadenza della gi\u00e0 richiamata Long List che quindi potrebbe produrre dei disservizi in entrambi gli ambiti di intervento?<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAlcune <strong>educatrici degli asili nido<\/strong> erano tornate a lavorare per un breve periodo grazie a dei fondi extra a 36 ore settimanali, al pari di tante loro colleghe assunte addirittura in un secondo momento, ma sembrerebbe che dal prossimo 1\u00b0 agosto torneranno a lavorare a 24 ore settimanali, con l\u2019immaginabile malcontento che rischia di sorgere fra le lavoratrici che evidentemente si sentono discriminate.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSul<strong> futuro dei cosiddetti precari storici e degli ex lavoratori di casa serena<\/strong> l\u2019ultimo Consiglio Comunale si adoper\u00f2 approvando la famosa delibera 67\/C, ma ad oggi anche per questi lavoratori non si hanno certezze.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cInsomma \u2013 evidenzia l&#8217;esponente di FdI \u2013 visto che soltanto ieri la Commissione con delega alle politiche sociali ha eletto l\u2019ufficio di presidenza e che quindi ancora non risulta di fatto operativa, \u00e8 ovvio che non si pu\u00f2 attendere la convocazione di una seduta per avere le risposte a questi quesiti o legittimi dubbi che stanno tenendo in ansia il personale e le famiglie. Invito, pertanto, il CdA dell\u2019azienda speciale a fornire le giuste risposte a tutti i quesiti, perch\u00e9 una simile ed evidente incertezza su tanti fronti rischia di far inceppare il motore di una macchina fino ad oggi tutto sommato oleato che dovr\u00e0 condurre la MSC a livelli sempre pi\u00f9 ottimali nell\u2019interesse dei lavoratori e dell\u2019utenza\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il consigliere comunale Libero Gioveni, capogruppo di Fratelli d\u2019Italia, interviene sulle diverse incognite che riguardano la Messina Social City e che quindi, secondo lui, vanno immediatamente chiarite. 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