\n\u201cLa nostra organizzazione sindacale, venuta a conoscenza dell\u2019avvenuta approvazione, con delibera del 24\/10\/2017 del bando per la stabilizzazione dei tecnici della prevenzione, ne contesta la sua non adeguatezza rispetto alle attuali normative derogatorie del DPCM del 06\/03\/2015, oltre alla sua sostanziale inutilit\u00e0 ai fini della stabilizzazione delle 12 unit\u00e0 di personale attualmente utilizzato presso le sedi provinciali di Messina\u201d. E\u2019 quanto scrive in una missiva indirizzata al commissario straordinario dell\u2019Asp di Messina, Pippo Calapai, segretario provincial della Uil-Fpl.
\n\u201cNel caso in esame, infatti, l\u2019Asp Messina ha messo a concorso, per stabilizzazione, addirittura 16 posti di tecnico della prevenzione che sono superiori rispetto alle sole 12 unit\u00e0 attualmente impiegate presso la medesima Azienda, ma ha applicato, ai fini della loro possibilit\u00e0 di partecipazione alla selezione, il criterio pregiudizievole precedentemente stabilito dall\u2019art. 4 comma 6 della Legge 101\/2013 in combinato disposto con le disposizioni attuative di cui al DPCM del 06\/03\/2015, senza tenere in considerazione le disposizioni derogatorie al predetto DPCM che sono state emanate dall\u2019art. 1, comma 543 della Legge 28\/12\/2015 n\u00b0 208.
\nIn mancanza di detto aggiornamento ai nuovi e pi\u00f9 adeguati dettami normativi, su 12 tecnici della prevenzione attualmente utilizzati con contratto a tempo determinato dall\u2019ASP Messina, potranno partecipare alla selezione soltanto due o tre al massimo e gli altri posti verranno ad essere occupati da altro personale gi\u00e0 utilizzato in diversa ASP della Regione Sicilia. Qualora, invece, come appare pi\u00f9 corretto, l\u2019ASP Messina adeguasse i propri bandi al contenuto della normativa pi\u00f9 recente il possesso dei requisiti di anzianit\u00e0 di servizio per la stabilizzazione dei vari profili professionali quali, oltre ai Tecnici della prevenzione, anche gli Infermieri professionali, gli Operatori socio sanitari e gli Ausiliari specializzati oltre ai Tecnici di laboratorio ed ai Tecnici di radiologia, verrebbe ad essere calcolato, com\u2019\u00e8 pi\u00f9 logico e coerente, alla data di pubblicazione del bando e non pi\u00f9 all\u2019erronea data fissa e retroattiva del 31 Ottobre 2013. La fattispecie in questione \u00e8 comune a tutte le altre procedure di stabilizzazione attualmente in corso da parte dell\u2019ASP Messina ed impone pertanto un\u2019immediata inversione di rotta all\u2019Azienda che questa organizzazione sindacale invita e diffida ad effettuare prontamente al fine di evitare consistenti ed irreversibili danni alle possibilit\u00e0 di impiego e di carriera dei lavoratori precari. Resta inteso che per il caso di mancata ottemperanza all\u2019invito o di mancato riscontro della presente provvederemo a tutelare i diritti dei lavoratori nelle opportune e competenti sedi giudiziali\u201d.
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