{"id":110942,"date":"2022-06-13T09:07:47","date_gmt":"2022-06-13T07:07:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=110942"},"modified":"2022-06-13T09:07:48","modified_gmt":"2022-06-13T07:07:48","slug":"andronico-uil-fpl-stop-alla-privatizzazione-della-sanita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/06\/13\/andronico-uil-fpl-stop-alla-privatizzazione-della-sanita\/","title":{"rendered":"Andronico (Uil-Fpl): “Stop alla privatizzazione della Sanit\u00e0”"},"content":{"rendered":"\n

La Uil-Fpl, attraverso una nota stampa del segretario provinciale, Livio Andronico<\/strong>, chiede che si blocchi il processo di privatizzazione della Sanit\u00e0 pubblica. Nello specifico, il sindacato manifesta la propria contrariet\u00e0 all\u2019attivazione di nuove convenzioni da parte dell\u2019Asp con soggetti privati. Ecco il testo della nota. \u201cFinalmente giorno 13 Giugno 2022, si completa la vicenda della Convenzione stipulata dal San Raffaele Giglio Cefal\u00f9 con l’Asp di Messina. Certo, se non fosse stato per il sindacato tutto sarebbe passato inosservato. Infatti, mancava il documento concernente le misure sulla salute e sicurezza sul lavoro, non esisteva nessuna scheda contabile riepilogativa per la comparazione del rapporto costi\/benefici, e l’Asp di Messina avrebbe percepito del DRG prodotto dalla predetta Convenzione, soltanto il 10%, mentre il 90% sarebbe andato ad esclusivo beneficio della Fondazione, soltanto dopo l’intervento della UIL FPL la fondazione giglio percepir\u00e0 non pi\u00f9 il 90 ma bens\u00ec l’85%. Ma quanto ce n’\u00e8 voluto per essere ascoltati! Certo \u00e8 che, il Manager Alagna, non aveva nessuna intenzione di ascoltare la UIL FPL, tanto \u00e8 vero che per svegliarlo dal grande torpore, \u00e8 stata costretta a rivolgersi al Giudice del Lavoro che lo ha condannato per condotta antisindacale. Da quel momento, si \u00e8 avviata la procedura del tavolo di confronto che \u00e8 stata rispettata solamente nell\u2019inviare alle organizzazioni sindacali la documentazione richiesta, evitando comunque di approfondire con le stesse, la convenzione stipulata. Appare inoltre singolare, che non esista nessun atto deliberativo, della convenzione, pubblicato nell’Albo Pretorio dell\u2019Ente con la relativa documentazione allegata. Comunque, nonostante il Giudice Ordinario Dott.ssa Roberta Rando, abbia nel dispositivo della sentenza vietato l’utilizzo del personale dell’Asp di qualunque profilo, fino al completamento della procedura del Confronto, per essere utilizzato per le prestazioni assistenziali della Fondazione Giglio, il Manager ha in pi\u00f9 occasioni violato tale dispositivo giudiziario, disponendo, l’utilizzo del personale dell\u2019ASP a favore della Fondazione. La UIL FPL, nel manifestare la propria contrariet\u00e0 alla privatizzazione ed alla cessione di rami di azienda, avvertono l’Asp di Messina, che quanto accaduto, non si deve mai pi\u00f9 ripetere. Per quanto attiene alla convezione stipulata per il Presidio Ospedaliero di Mistretta, la Uil-Fpl, pur stigmatizzando l\u2019azione amministrativa del Commissario Straordinario, non pu\u00f2 esprimere parere negativo in merito all’implementazione dei servizi sanitari, in quanto, l’ospedale gi\u00e0 da tempo era stato scientificamente “abbandonato” dall’Asp, privandolo di specialisti delle discipline di Chirurgia, Anestesia, Ostetricia, nonch\u00e9 di attivit\u00e0 ambulatoriale di diverse discipline. Niente da dire sui nuovi servizi offerti all’hinterland di Mistretta, ma occorre comunque per l\u2019Ospedale di Mistretta, quale Ospedale di zona disagiata il rispetto di quanto previsto dal decreto Balduzzi, che per i presidi ospedalieri ricadenti in zone disagiate, oltre ai servizi prevede anche una U.O. di Medicina con 20 posti letto (eccezioni per zone disagiate, con sede di Pronto Soccorso con letti di \u201cOsservazione Breve Intensiva\u201d e con la presenza di un numero limitato di discipline ad ampia diffusione territoriale: medicina interna, chirurgia generale, ortopedia, anestesia, servizi di supporto in rete di guardia attiva e\/o in regime di pronta disponibilit\u00e0 H24 di radiologia, laboratorio, emoteca.) Pertanto, in considerazione delle voci informali che circolano tra gli addetti ai lavori, nel caso in cui codesta ASP, abbia intenzione di estendere tale tipo di Convenzione, anche ad altri presidi ospedalieri della stessa azienda, avvieremo tutta una serie di iniziative di protesta per difendere il servizio della sanit\u00e0 pubblica dalle ingerenze del Privato, in quanto, sull’eventuale avvio di privatizzazione di altri presidi non siamo e non saremo mai d\u2019accordo\u201d. Conclude la nota sindacale.

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