{"id":107710,"date":"2022-05-12T19:18:28","date_gmt":"2022-05-12T17:18:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=107710"},"modified":"2022-05-12T19:18:40","modified_gmt":"2022-05-12T17:18:40","slug":"carontetourist-arriva-prestigioso-riconoscimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/05\/12\/carontetourist-arriva-prestigioso-riconoscimento\/","title":{"rendered":"Caronte&#038;Tourist, arriva prestigioso riconoscimento"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a0A conclusione di un lungo percorso istruttorio e dopo l\u2019audit finale condotto da un prestigioso istituto di valutazione esterno e indipendente &#8211; in questo caso il Rina \u2013 <strong>Caronte &amp; Tourist ha ottenuto la certificazione ISO 30415 \u201cHuman Resource Management Diversity and Inclusion\u201d.<\/strong><div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p><strong>La ISO 30415 \u00e8 uno standard internazionale<\/strong> che offre ad aziende di ogni tipo e settore la possibilit\u00e0 di individuare principi, ruoli, azioni e policy per <strong>sviluppare e supportare processi di inclusione della <\/strong>diversit\u00e0 negli ambienti di lavoro.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Caronte &amp; Tourist \u00e8 la prima compagnia di navigazione in Italia ad aver ottenuto <\/strong>&#8211; dopo la ISO 9001 (Qualit\u00e0), la ISO 45001 (Sicurezza dei lavoratori) e la ISO 14001 (Ambiente) &#8211; questa<strong> prestigiosa certificazione<\/strong>, nata peraltro solo nel 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Individuare e valorizzare la ricchezza che la diversit\u00e0 rappresenta<\/em> &#8211; commenta <strong>Vincenzo Franza, AD del Gruppo Caronte &amp; Tourist<\/strong> &#8211; <em>\u00e8 un passaggio ormai imprescindibile per quelle aziende che credono nell\u2019innovazione e nella sostenibilit\u00e0 nel senso pi\u00f9 ampio del termine.<\/em> <em>Declinare i principi di Diversity &amp; Inclusion significa infatti dimostrare una capacit\u00e0 di valorizzare le diversit\u00e0 che \u00e8 s\u00ec una opzione etica e di responsabilit\u00e0, ma \u00e8 anche la scelta di un sistema di gestione nuovo e innovativo<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Negli ultimi anni<\/em> &#8211; aggiunge <strong>Tiziano Minuti, HR Manager del Gruppo<\/strong> &#8211; <em>la capacit\u00e0 inclusiva delle aziende \u00e8 diventata un paradigma determinante non solo per motivi etici, ma anche a scopi organizzativi, di business e di customer care. \u00c8 stato infatti dimostrato che la scelta dei consumatori \u00e8 orientata sempre pi\u00f9 dal comportamento etico e sociale delle aziende. Significa che le buone pratiche aziendali hanno valore in s\u00e9, ma anche una ricaduta economica ben precisa, e che il comportamento sociale \u00e8 anche un potente catalizzatore di acquisto<\/em>\u201d.<br>Ma non solo. Perch\u00e9 \u00e8 stato pure dimostrato &#8211; come ricorda <strong>Piera Calderone, Diversity &amp; Disability Manager di Caronte &amp; Tourist<\/strong> &#8211; che \u201c<em>dentro una azienda i team con diversity prendono decisioni migliori nell\u201987% dei casi e sono 1,7 volte pi\u00f9 innovativi nelle loro scelte<\/em>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0A conclusione di un lungo percorso istruttorio e dopo l\u2019audit finale condotto da un prestigioso istituto di valutazione esterno e indipendente &#8211; in questo caso il Rina \u2013 Caronte &amp; Tourist ha ottenuto la certificazione ISO 30415 \u201cHuman Resource Management Diversity and Inclusion\u201d. 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