{"id":107587,"date":"2022-05-12T09:55:12","date_gmt":"2022-05-12T07:55:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/?p=107587"},"modified":"2022-05-12T09:55:16","modified_gmt":"2022-05-12T07:55:16","slug":"uil-fpl-storica-sentenza-saranno-risarciti-gli-infermieri-di-piemonte-e-papardo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.messinaoggi.it\/website\/2022\/05\/12\/uil-fpl-storica-sentenza-saranno-risarciti-gli-infermieri-di-piemonte-e-papardo\/","title":{"rendered":"Uil-Fpl: &#8220;Storica sentenza, saranno risarciti gli infermieri di Piemonte e Papardo&#8221;"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cI Giudici del Tribunale del Lavoro di Messina hanno riconosciuto il diritto al risarcimento dei danni subiti dagli infermieri degli ospedali Papardo e Piemonte, difesi dall\u2019avv. Oreste Puglisi del Foro di Messina, per essere stati costretti a fare gli O.S.S.\u201d<div id=\"div-gpt-ad-Messinaoggi.it-DSK-300x250-corpoart\" style=\"text-align:center;margin:0 auto;\"><\/div><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pippo Calapai<\/strong>, segretario provinciale della UIL FPL di Messina, afferma: \u201cE\u2019 una vittoria storica perch\u00e9 sancisce il divieto di sfruttamento dei lavoratori della sanit\u00e0 da parte dell\u2019Azienda Papardo. L\u2019assenza di figure di supporto (OSS) ha determinato una situazione per cui gli infermieri hanno dovuto svolgere sempre in maniera marginale ed affrettata le mansioni proprie della qualifica professionale ed in maniera prevalente attivit\u00e0 di assistenza diretta dei pazienti, in sostanza disimpegnando mansioni igienico-domestiche-alberghiere, quali: igiene personale, questa, anche conseguente all\u2019espletamento dei bisogni fisiologici; imboccare i pazienti non autosufficienti; sanificazione dei carrelli della terapia farmacologica; effettuazione del c.d. \u201cgiro letti\u201d che comprende la fase di controllo tissutale; rispondere ai campanelli; rispondere al telefono; rispondere al citofono, ecc. Gli infermieri ricorrenti con la UIL FPL hanno diffidato l\u2019azienda, chiedendo la cessazione del suddetto stato di cose e il risarcimento dei danni subiti. Sorda alle diffide, gli infermieri si sono rivolti con il loro legale al Tribunale del Lavoro di Messina, che ha riconosciuto il loro permanente demansionamento ed il conseguente diritto al risarcimento dei danni. La UIL FPL continuer\u00e0 comunque a sollecitare i vertici dell\u2019Azienda Papardo a supportare meglio l\u2019attivit\u00e0 degli infermieri che, soprattutto in questi ultimi anni, hanno dovuto sopperire a gravi carenze organizzative, sacrificando in molti casi la propria serenit\u00e0 e le proprie competenze professionali. Quanto disposto dai Giudici del Lavoro del Tribunale di Messina, rappresenta un ulteriore elemento di giustizia nei confronti di una pratica ormai abusata e consolidata, che mortifica le competenze acquisite dagli infermieri professionisti della sanit\u00e0\u201d.<div id=\"videoincontent\" style=\"clear:both\";><\/div><\/p>\n\n\n\n<p>Conclude la nota sindacale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cI Giudici del Tribunale del Lavoro di Messina hanno riconosciuto il diritto al risarcimento dei danni subiti dagli infermieri degli ospedali Papardo e Piemonte, difesi dall\u2019avv. 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